Заявок
Должность: рис/СКУД администратор (рентгенолог технолог) - 110129
Международные медицинские работники могут применять для этих выхода 3-летний контракт вакансии в Катаре. Национальный Катара системы здравоохранения стремительно развивается. Эта группа стремится к лидерству в развитии национальной системы здравоохранения путем эксплуатации новых объектов, внедрение современных технологий, и привлечение лучших, наиболее квалифицированных иностранных специалистов для ухода за будущее Катара. Здесь, вы будете иметь возможность, чтобы объединиться с лучших и самых ярких специалистов в области здравоохранения и обеспечить мирового класса обслуживания по уходу за больными для населения. Эта медицинская группа имеет один из самых больших штатов в Катаре, с более чем 2 миллионов человек, живущих и работающих в Катаре, это разнообразный и увлекательный организация имеет более чем 90 разных национальностей работают, чтобы доставить лучший уход всегда к своим пациентам и общине Катар.
Пакет
3 летний контракт (с возможностью продления)
Щедрый бесплатный Налоговый оклад. Предложили по опыту.
От 8300 кар до 15375 QAR за месяц. 15375 15375-КАР-КАР равна равна +/- 3240 фунтов стерлингов, евро, 3800, 4200 долларов США, 3000 динаров, 11700 тыс., 61 000 Южно-Африканских рандов, 230 000 РНР, 522 000 ПКР, 76 000 СДГ 300 000 рупий, 6400 ЛБП.
Бесплатно полностью меблированные апартаменты обеспечены.
Пособие по перевозке 1250 QAR за месяц добавил к вашей основной зарплате.
Бесплатно "туда и обратно" (от родины) билеты на присоединение ежегодного отпуска, а также на репатриацию. Для тех, кто с семьей контракт, предлагаемых в этом будет также применяться для вашей семьи (жена и 3 детей до 18 лет).
40 дней ежегодный оплачиваемый отпуск.
Конец премии (по окончанию контракта), которая является одной месячной зарплаты за каждый отработанный год.
И т. д.
Преимущества, описанные здесь, являются те, которые распространяются на большинство сотрудников. Пакеты предлагают зарплаты устанавливаются работодателем. Мировая медицинская рекрутинга могут помочь заявителю переговоры по зарплате с работодателя, но в конце концов окончательный пакет зарплата предлагается по усмотрению работодателя и не глобальных медицинских рекрутинга.
МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Образование (очное образование):
Степень бакалавра в соответствующей технической дисциплине, например, диагностическая рентгенография, Радиология технологий, медицинской рентгенографии или ультразвуковой диагностики медицинский, ядерной медицины.
Опыт работы (лицензированный/зарегистрировано опыта):
5 лет опыта выпускника.
Клинико-экспертной работе на уровне старших радиологии технолог, с опытом практической работы в департаменте рис/PACS и после применения рис/PACS-систем управления.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ/РЕГИСТРАЦИЯ:
Заявитель должен иметь действующую лицензию на практику или регистрации (где это применимо) из родной страны и/или страны последней занятости. Должен иметь хорошую репутацию, статус.
ЯЗЫКОВЫЕ НАВЫКИ:
Свободно владеет английским языком - устным и письменным.
СПЕЦИФИКАЦИЯ ЗАДАНИЯ
Резюме Работа
В рамках миссии, видения и ценностей работодателя, владельца позиция будет способствовать реализации информационной системе работодателя радиологии (рис) /системы picture архиве и коммуникации (PACS) и департамента радиологии процесса реорганизации. Осуществление пост, держатель должности будет отвечать за контроль повседневной работы рис/PACS-систем в том, что касается оперативной деятельности радиологии программа для всех объектов. Это будет включать, но не ограничиваться, визуализации, мониторинга рабочего процесса, проблем с разрешением и обработка исключений, и оперативной поддержки и обучение для персонала рентгенологического отделения (медицинских и немедицинских).
Конкретные Обязанности
Содействие в осуществлении работодателя рис/PACS-систем в текущем и будущих медицинских изображений и объектов.
Помощь в реорганизации ведомственных рабочие процессы, необходимые для внедрения рис/PACS-систем.
Тесно сотрудничает с отделом качества рентгенологического отделения, чтобы использовать функциональные возможности ИИС для обеспечения деятельности департамента и повышения качества обслуживания.
Исследовать, идентифицировать, и содержит рекомендации или предложения по решению конкретной оперативной проблемы с радиологии Департамента сферы ответственности, для рассмотрения руководством Департамента.
Работать в тесном контакте с сотрудниками кафедры рентгенологии в осуществлении операционных стандартов, политик и процедур; обеспечение профессиональной подготовки и учебных занятий для сотрудников в течение всего периода внедрения, реализации, и после фазы реализации рис/PACS-систем.
Комментарий обратная связь с пользователями системы, а также собирать и анализировать данные. Рекомендуем процедурные и учебные и образовательные изменения по мере необходимости для рассмотрения менеджер ПГС.
Выступать в качестве договора лица или сотрудника связи между рентгенологии и других отделов, связанных с инициативы рис/PACS или других связанных с новой медицинской визуализации начинаниях. Позиция поддерживает связи с широким кругом специалистов в радиологических отделениях и во всей корпорации, или внешним по отношению к корпорации, как это может потребоваться.
Проанализировать систему управления технического обслуживания, резервного копирования, восстановления бедствия, и мониторинга эффективности рис/PACS-систем.
Содействие в оперативное управление, мониторинг и оперативное сопровождение рис/Пац по рентгенологии программы.
Осуществлять оборудования и тестирования системы, которые могут потребоваться для установки RIS/PACS и решает вопросы в пределах сферы своей ответственности, или обостряется резолюции необходимых вопросов.
Поддерживать до сведения, точную и всеобъемлющую документацию и записи, относящиеся к рис/PACS-систем производительность и обслуживание информации, в том числе отчеты о результатах деятельности поставщиков, срывы, проблемы с разрешением, обнаружение неисправностей и эскалации, как он относится к деятельности рентгенологического отделения.
Оказание помощи рентгенологического отделения в разработке, внедрении и соблюдении соответствующих корпорации, законодательные/нормативные, правовые и аккредитации принципов и требований.
Связь с радиологии яслях, главные технологи, руководители и радиологии в отношении ежегодной оценки и тестирования персонала радиологии по отношению к RIS/PACS и функциональность использования.
Подготовка отчетов с РСО по просьбе администрации рентгенологического отделения на медицинские операции визуализации, и обеспечивает анализ, как требуется.
Участвовать в пост-осуществления вневедомственного деятельности применительно к RIS/PACS-систем (например. Интеграция с другими ВМХ информационных систем).
Участвовать в образовательных программах для обеспечения постоянного профессионального развития и необходимо для поддержания соответствующего уровня профессиональной компетентности, и /или членство в профессиональных требований,
Соблюдать политики и процедуры работодателя, в частности инфекционного контроля, охраны труда и управления качеством.
Представлять менеджер СКУД, которые могут потребоваться, а также выполнять другие обязанности, которые могут быть запрошены.
О РАБОТОДАТЕЛЕ
Премьер некоммерческим медицинским работником в Дохе, Катар и основным поставщиком вторичного и третичного уровней здравоохранения в Катаре и один из ведущих поставщиков больницей на Ближнем Востоке. С момента своего создания медицинского учреждения стремительно развиваются медицинские учреждения способны обеспечить государство-оф-арт диагностика и лечение заболевания. В настоящее время она управляет 12 больниц – 9 специализированных больниц и 3 районных больниц, а также Национальной службы скорой помощи и дома и интернаты услуг.
Требования К ПозицииБакалавр,от 5 до 6 лет опыт работы Требуется Языковые Навыки:
Мировая Медицинская Рекрутинга: +27219755997