Заявок
Sonder Sp. z o.o . jest przedsiębiorstwem wielobranżowym specjalizującym się głównie w obróbce metalu. Zatrudniamy ponad 200 specjalistów - wiąże się to z szeregiem dokumentacji oraz rozliczeń. W związku z dynamicznym rozwojem poszukuje nowego członka do naszego zespołu na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Opole, woj. Opolskie
Twój zakres obowiązków:- obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy;- sporządzanie dokumentacji kadrowej;- sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;- prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;- biegła znajomość programów Płatnik, MS Office. Nasze wymaganie:- doświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeń, w tym również rozliczenia ZUS;- samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów;- systematyczność i bardzo dobra organizacja czasu pracy;- komunikatywność - praca w zespole. Mile wiedziane:- znajomość obsługi programu optima;- obsługa dokumentów cudzoziemców;- doświadczenie we współpracy z outsourcingiem. Oferujemy:
- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie i miłym młodym zespole;
- niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon;
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, okres próbny umowa zlecenie;
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- wsparcie współpracowników w adaptacji;
- dogodne położenie biura blisko centrum z darmowym parkingiem;
- pyszną kawę!
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv lub kontakt telefoniczny.
Przyjęcie do pracy odbywa się wyłącznie po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej.
W składanej aplikacji prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”