працівник на конвеєр.

+38 098 504 3679 (Юлія Вікторівна) + viber

+38 095 836 64 10 (Юлія Вікторівна)

Дзвонити з 9-17, пн-пт,

перерва з 13-14.

ліцензія АЕ460934

Набираємо в Європу по всій Україні.

Угорщина - по робочим УГОРСЬКИМ візами на 2 роки

Компанія Suzuki Motor Corporation

Найбільший в Угорщині автомобільний завод Suzuki Motor Corporation (працює з 1992 року)

ВАКАНСІЇ:

працівник на конвеєр.

ДАНІ ПРО РОБОТУ:

 - Для жінок, чоловіків і сімейних пар: 50% чоловіків, 50% жінок, у 60 років

ГРАФІК РОБОТИ:

 - 2 зміни: Пн-Нд (5 днів), Ранкова зміна з 06:00 до 14:50, Денна зміна з 14: 55до23: 45, + можливо понаднормові до 8.00 в тиждень.

ЗАРОБІТНА ОПЛАТА:

Базова З / п на руки (без денної зміни і понаднормових): до 3 місяців - 147,600 фт / місяць, після 3 місяці - 151,700фт / місяць, після 12 місяців - 156,100 фт / місяць

Застава в перший тиждень

Доплати до З / п:

+ 50% - в понаднормові (до + 42,000 фт / місяць при 8 год на тиждень)

+ 100% - на вихідні

+ 19,900 одноразовий бонус після 3 місяці

+ 20,000 фт - подарунок на Різдво

+ 13-а зарплата в грудні (пропорційна пропрацював місяців)

бонуси:

+ Доплати за кожну неповнолітню дитину до зарплати * (не віднімається податок із зарплати, тому зарплата вище):

 - 10 000 форинтів - за 1 дитину

 - 30 000 форинтів - за 2 дитини

 - 99 000 форинтів - по 3 дитини

РОБОЧИЙ ОДЯГ:

 - забезпечує роботодавець

ЖИТЛО:

 - безкоштовне, по 3 людини в кімнаті

ЖИВЛЕННЯ:

 - Безкоштовний теплий обід раз в день в їдальні заводу

ФІРМА ПРОПОНУЄ:

 - Офіційне працевлаштування: безкоштовне виготовлення робочої візи на 2 роки

 - Безкоштовне проживання по 2 - 3 людини в кімнаті (хороші умови)

 - Безкоштовний проїзд з Мукачево до роботи (свій великий автобус)

 - Безкоштовна поїздка на Україну раз на місяць (в Мукачево) на вихідні

 - Безкоштовний теплий обід раз в день в їдальні заводу

 - Безкоштовний робочий одяг (взуття, верхня і нижня одяг, маска, рукавички)

 - Аванс в перший тиждень

 - Податкові пільги при наявності неповнолітніх дітей

 - внески в угорський пенсійний фонд

 - Медична страховка:

 - якщо хвороба до 14 днів - оплата лікарняного - 70% від ставки - за рахунок роботодавця

 - якщо хвороба більше 14 днів - оплата лікарняного - 60% від ставки - за рахунок держави

 - якщо хвороба отримана на виробництві - оплата лікарняного - 100% від ставки - за рахунок роботодавця

 - Можливість змінювати робочі місця без зміни роботодавця і без виготовлення нових документів