Работа в Венгрии

Венгрия стала второй после Польши, в которой украинцам не нужна виза для устройства на работу. Мотив этого шага простой – острая нехватка рабсилы и нежелание заполнять вакансии мигрантами из Азии.

Закарпатье проложило путь в Европейский Союз

Небольшое государство, расположенное у западной границы располагает населением, не превышающим 10 млн. человек. Длительное время Закарпатье было частью Австрийской империи, теперь там проживает 100 000 этнических мадьяр.

Раньше страна неохотно выдавала визы, охраняя внутреннюю занятость. Сейчас, на стадии экономического роста безработица достигает 7% при наличии не заполненных рабочих мест.

Рынку труда не хватает квалифицированных профессионалов. Именно это послужило причиной провалившегося «тайного плана» правительства о привлечении 100 тысяч эмигрантов для заполнения дефицита, образовавшегося после оттока ее жителей в Европейский Союз. Сейчас уехавших в Германию, Великобританию и Чехию мадьяр заменяют жители Закарпатской области.

Для мигрантов официальное трудоустройство и разрешение на постоянное проживание и работу может быть легким способом переезда на жительство в Европу.

Особенности мадьярского государства

Венгрия не особо привлекательна для трудовой миграции, хотя зарплата почти такая же, как в Польше.

Причины:

трудный, тяжело дающийся славянам язык угро-финской группы;
менталитет местных – они не любят приезжих, и относятся к ним с предубеждением. Работодатель предпочтет взять на вакансию соотечественника;
для получения хорошей работы нужно владеть венгерским;

Средняя зарплата здесь – 500 Є, уровень жизни ниже, чем в ЕС. Работник средней категории получает до 1000 Є, врач – 1300 евро.

Специфика рынка труда

Налоги не дают возможность работодателям поднимать заработную плату. Они компенсируют это отличным социальным пакетом, предлагая сотрудникам (в том числе и иностранцам):

комплексные обеды за счет организации;
бесплатное транспортирование на работу (иногда – в Украину);
оплаченное за счет работодателя жилье в производственных общежитиях;
доплаты на детей;
сертификаты на закупку продуктов питания в супермаркетах;
компенсации поездок в Украину раз в месяц;
помощь в оформлении разрешений на работу с компенсацией части затрат.

Такие бонусы от работодателя не стимулируют венгров на выбор более привлекательного места работы.

Ведущими отраслями хозяйства, требующими вливания рабсилы являются:

туризм и обслуживающие его направления (отели и рестораны;
сельское хозяйство и пищевая промышленность;
финансовые учреждения;
IT- бизнес;
транспортные перевозки, логистика;
нефтепереработка.

На её территории работают международные корпорации (заводы по сборке электронной техники и автомобилей), испытывающие потребность в менеджерах с опытом работы.

В международных корпорациях общаются на английском, но хорошее знание русского и других языков позволит получить более высокий оклад. Работодатели особенно обращают внимание на точность, вежливость и честность своих сотрудников.

Как найти работу

Для лиц, не владеющих венгерским: работу ищите через фирмы по трудоустройству в Украине. Венгры генерируют не так много вакансий, как работодатели других стран, но рекрутинговые фирмы имеют хорошие партнерские связи и смогут подобрать работу. Не требуется понимание для:

сельскохозяйственных рабочих;
строителей всех специальностей;
пищевой и легкой промышленности.

Самостоятельный поиск вакансии практически невозможен. За неквалифицированный почасовую работу (уборку, уход за детьми на 3-4 часа в день) платят 20 евро в день.

Выбирать работу в Венгрии, вакансии можно и самостоятельно. Для прямого поиска с Украины возьмите во внимание сайты с предложениями работы и публикацией объявлений о найме (с окончанием .hu):

profession;
workania;
cvonline;
jobline;
monster;
itpeople, itjobs (для программистов)
eujobs;
minddiak., eudiakok (предложения для студентов);
hoteljobs (для ресторанного и отельного бизнеса).

После того, как найдена актуальная работа и вакансия, работодатель назначит собеседование, для чего требуется посетить страну. Квалификация, заявленная соискателем, подтверждается дипломом, сертификатом, трудовой книжкой.

Работодатель пригласит кандидата занять место, если на протяжении 30 дней на него не будет претендовать гражданин государств ЕС или венгр. После заключения контракта на протяжении 90 дней, человек обязан оформить позволение на жительство.

Особенности найма медиков

Здесь остро нуждаются во врачах и медицинском персонале (востребованы хирурги, анестезиологи, травматологи). Работа в Венгрии требует знания языка и нострификации диплома. Процедура включает в себя:

перевод документов;
сдачу экзамена;
два года практики в больницах государства (резидентура);
три года прямой специализации (интернатура).

По мере повышения квалификации медиков растет и заработная плата. В сельской местности она составит до 1400 Є, в Будапеште – на 400-500 евро и больше.

Держава, открывшая дверь для всех, ищущих работу, с удовольствием примет трудолюбивых и опытных специалистов.

Вакансии в Венгрии по специальностям

Click to show more