Заявок
Должность: Аварийный Консультант-Рентгенолог
Международные медицинские работники могут применять для этих выхода 3-летний контракт вакансии в Катаре. Национальный Катара системы здравоохранения стремительно развивается. Эта группа стремится к лидерству в развитии национальной системы здравоохранения путем эксплуатации новых объектов, внедрение современных технологий, и привлечение лучших, наиболее квалифицированных иностранных специалистов для ухода за будущее Катара. Здесь, вы будете иметь возможность, чтобы объединиться с лучших и самых ярких специалистов в области здравоохранения и обеспечить мирового класса обслуживания по уходу за больными для населения. Эта медицинская группа имеет один из самых больших штатов в Катаре, с более чем 2 миллионов человек, живущих и работающих в Катаре, это разнообразный и увлекательный организация имеет более чем 90 разных национальностей работают, чтобы доставить лучший уход всегда к своим пациентам и общине Катар.
Пакет
3 года семье или отдельные контракты предлагали
Общая месячная зарплата предлагается в зависимости от опыта и квалификации кандидата и выплачивается в КАР.
Врачей-консультантов, возможно заработать максимальную сумму 54 932 QAR за месяц в зависимости от усмотрения работодателя.
54932 QAR является +/- 13400 евро, 11500 фунтов стерлингов, 20300 САПР, 15100 долларов США, 220 000 Южно-Африканских рандов.
Месячный Базовый Оклад
От 17600 до 32535 КАР-КАР (максимальная)
Пособие рынка (до 50 % от базового оклада могут быть предложены)
Будет зависеть от % предложили и основная сумма предлагаемой зарплаты.
Ежемесячное профессиональное пособие (15% от основной заработной платы и не выплачивается во время любой отлучки ли с или без оплаты, за исключением выходных и официальных праздников)
Будет зависеть от основной предлагаемой зарплаты.
Ежемесячное Пособие На Транспорте
1,250 кар
Неденежных выгод от суммы предложенной месячной заработной платы являются:
Ежегодный отпуск в год
50 календарных дней.
Проживание
Предоставляется по мере необходимости должность (и при выполнении соответствующих условий для кандидатов-женщин).
Бизнес-класс обратный рейс авиабилет
Для себя и семьи (супруга и 3 детей до 18 лет) для работы, ежегодный отпуск и репатриацию (и при соблюдении соответствующих условий).
Конференции право каждый год
По окончании 18 месяцев эксплуатации, в течение максимум 9 дней (не дебетовой способен ежегодный отпуск)
Школьное Пособие
21,000 кар (максимум) на одного ребенка за учебный год до 3 детей (в возрасте от 5 лет до 18 лет при условии, что они находятся под вашим спонсорством и они учатся в частной школе в Дохе), возмещаются по предъявлении соответствующих квитанций и покроет основную плату за обучение только (и при соблюдении соответствующих условий).
Преимущества, описанные здесь, являются те, которые распространяются на большинство сотрудников. Пакеты предлагают зарплаты устанавливаются работодателем. Мировая медицинская рекрутинга могут помочь заявителю переговоры по зарплате с работодателя, но в конце концов окончательный пакет зарплата предлагается по усмотрению работодателя и не глобальных медицинских рекрутинга.
МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Критерии отбора для врачей-консультантов:
Алжир - Арабского совета (Уровень 2) Алжир - алжирская медицинской комиссии: врач-специалист Министерства алжирский высшего образования и суб аспирантура по специальности. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
Арабского совета специализаций здоровья: свидетельство Арабского совета медицинской специализации и суб аспирантура по специальности. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
Австралия & Новая Зеландия: сотрудник Королевского Австралия и Новая Зеландия колледжи. Требуемый опыт работы: минимум 6 месяцев опыта после общения.
Канада - СУЗ-З. сертифицирован как сотрудник Королевского колледжа врачей и хирургов Канады. Требуемый опыт работы: мин 1 год после квалификации специалиста.
Египет - программа ординатуры, аккредитованные египетских факультет: MSC и MD и общение суб-специальности. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
Франция: AFSA и ЕЭП / де - / Дис Требуемый опыт: минимум 2 года после квалификации специалиста.
Германия: Facharzt Требуемый опыт работы: минимум 2 года после квалификации специалиста.
Индия - медицинской аспирантуре (MD или Мч) одобрен медицинским советом Индии (MCI): MD или МЧ и ДМ или DNB и общение суб специальности. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
Ирак - Иракский Совет по медицинской специализации: общение иракской комиссии медицинской специализации и суб аспирантура по специальности. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
Италия: диплом врача-специалиста, выданного Итальянский университет. Требуемый опыт работы: минимум 2 года после квалификации специалиста.
Ирландия: CSD или ККСТ и МРХПГ или FRCP Требуемый опыт работы: мин 6 месяцев после CSD или ККСТ.
Иордания - иорданский медицинский совет аккредитованные программы обучения: доска Иордании, иорданский медицинский совет и общение суб специальности. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
КСА - Саудовская совет для здравоохранения специальностям: специалист по сертификации Саудовской совет и общение суб специальности. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
Марокко - Марокканский медицинской комиссии: врач-специалист по марокканской нации врачам полномочия и суб специальных стипендий. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
Пакистан - Пакистан медицинский и зубной Совет по аккредитованной программе ординатуры: FCPS - братство в колледже врачей и хирургов Пакистана и суб специальных стипендий. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
Судан - доска медицинский профиль: клиническая МД Совета аспирантура и общение суб специальности Судан. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
Южная Африка - магистров медицины (М. мед) градусов или стипендий справки, утвержденной колледжей медицины из Южной Африки (Гаку) Требуемый опыт работы: мин 1 год после квалификации специалиста.
Испания: Titulo-де-Especialista Требуемый опыт работы: минимум 2 года после квалификации специалиста.
Сирия - сирийская медицинская специализация: врач-специалист по сирийским Министерством здравоохранения и суб аспирантура по специальности. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
Швеция: Бевис ом Specialistcompetens Требуемый опыт: минимум 2 года после квалификации специалиста.
Тунис - медицинская комиссия Туниса: специалист по сертификации со стороны тунисских национальных врачам полномочия и общение суб-специальности. Требуемый опыт работы: необходимо в текущей должности консультанта и иметь минимум 10 лет опыта должность специалиста по квалификации или быть в текущем консультант пост в течение минимум 2 лет.
США - программа ACGME ординатура / аспирантура: сертифицирована Американским советом по медицинским специальностям (про). Требуемый опыт работы: мин 1 год после квалификации специалиста.
У. К.: CCT и МРХПГ или FRCP. Требуемый опыт работы: мин 6 месяцев после ЧМТ.
Австралия & Новая Зеландия: сотрудник Королевского Австралия и Новая Зеландия колледжи. Требуемый опыт работы: минимум 6 месяцев опыта после общения.
Лицензия:
Действительный основной лицензии и должны иметь право на лицензию в Государстве Катар в Верховный Совет здравоохранения.
СПЕЦИФИКАЦИЯ ЗАДАНИЯ
ПОЗИЦИЯ РЕЗЮМЕ:
Консультант-старший врач, который практикует в определенной специальности и надзор за командой молодых врачей и управляет другими членами команды. Консультант должен быть в состоянии видеть путь ухода. Консультант принимает полную ответственность за заботу о всех больных, поступивших под его именем. Консультант способен самостоятельно обеспечить высокое качество ухода за пациентами (диагностировать, лечить, управлять и принимать пациентов под своим именем), как это описано его привилегии cilinical.
Способность хорошо относиться к другим и использовать навыки межличностного общения для достижения желаемых целей, признавая необходимость представления и клиническая работа и команда. Консультант активно conributes преподавания и обучения студентов и молодых врачей, и для развития своей специальности через лидерство, научные и исследовательские.
Исследование является ключевым и неотъемлемым компонентом в корпорации стратегическая цель стать академической системы здравоохранения. Кандидат на должность должен иметь возможность внести свой вклад на предоставлении комплексного стратегического видения и планирования для клинических, научных исследований, образования и обучения, которое повышает качество ухода за пациентами.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Консультант несет ответственность за организацию, контроль и поддержание клинического услуг, предоставляемых в департамент в целях достижения максимально высокого уровня лечения пациентов с оптимальным использованием имеющихся ресурсов.
1. Придерживается политики, руководящих принципов, планов и программ.
2. Выполняет все обязанности, возложенные на врача-консультанта.
4. Несет непосредственную ответственность за пациентов, находящихся на его/ее медицинской помощи во вверенном ему подразделении.
5. Проводит обходы и осуществляет надзор за лечение больных, а также обследование и обследование амбулаторных больных.
6. Осуществляет контрольные функции для медицинского персонала в рамках подразделения и готовит регулярные отчеты о деятельности отдела для руководителя отдела / председатель.
7. Участвует в различных комитетах по модернизации услуг и организация работы внутри и вне больницы.
8. Участвует в планировании и реализации планов развития отдела и различных кадров обучающих программ для медицинского, технического и обслуживающего персонала.
9. Участвует в планировании и последующей медицинского образования и научно-исследовательской деятельности.
10. Выполняет все необходимые мероприятия, связанные с его/ее области специализации.
11. Участвует в программах медицинского образования через ориентацию и научных презентаций.
12. Участвует в планирование на дежурство и предоставляет услуги.
13. Участвует в оценке и обновлению лекарств, медицинского оборудования и потребности в оборудовании.
14. Пишет, завершает и утверждает медицинские записи и отчеты для пациентов.
15. Содержит рекомендации и советы для других отделов, когда просила.
16. Завершает и сохраняет его набор клинических привилегий
17. Соответствии с правилами перепроверки и стандартов
18. Приобретает лицензию СЧ на практике и поддерживает его во время работы.
19. Выполнять другие обязанности/по указанию председателя / начальник отдела и утверждается начальником медицинской службы. 20. Обеспечить себя и членов следственной группы были должным образом подготовлены. 21. Компилирует с политикой системы и процессы, регулирует исследований.
22. Убедиться, что пациенты знают о своих правах и обязанностях и доступа к исследованиям.
23. Конкретные детали о ролях и обязанностях, связанных с каждой специальности можно найти в их план работы, который ведется отделом.
О РАБОТОДАТЕЛЕ
Премьер некоммерческим медицинским работником в Дохе, Катар и основным поставщиком вторичного и третичного уровней здравоохранения в Катаре и один из ведущих поставщиков больницей на Ближнем Востоке. С момента своего создания медицинского учреждения стремительно развиваются медицинские учреждения способны обеспечить государство-оф-арт диагностика и лечение заболевания. В настоящее время она управляет 12 больниц – 9 специализированных больниц и 3 районных больниц, а также Национальной службы скорой помощи и дома и интернаты услуг.
Требуется Языковые Навыки:
Мировая Медицинская Рекрутинга: +27219755997