Заявок
Должность: координатор кардиологической реабилитации – вакансии 112199 в Катаре
От имени Катара ведущим врачом глобальной медицинской рекрутинг набирает международный кандидатов на 3 года контрактной работы в Дохе, Катар. Различные проекты в области здравоохранения и услуг.Критический вакансии должны быть заполнены в кратчайшие сроки. Медицинская группа приступает к реализации одного из самых интересных и амбициозных мастер фонд планирует когда-либо видел в международное здравоохранение, широкий спектр новых услуг, открытие в ближайшее время или планируются в будущем. Если вы хотите быть частью команды и ощущать вашу квалификацию, навыки и опыт для этой позиции мы рекомендуем вам связаться с нами, используя кнопку "Применить". Не подходит для вас? Почему бы не передать эту должность своему другу или коллеге? Примечание: глобальные медицинские наборе не взимать, заявитель каких-либо сборов размещения.
Пакет
Сотрудники предложили комплексную программу льгот, которая отвечает их индивидуальным потребностям.
3 летний контракт (с возможностью продления)
Доступны одиночные и семейные подряды.
Щедрый бесплатный Налоговый оклад. 11400 - 21000 катарских риалов в месяц. В зависимости от курсов валют 21000 QR является +/- 4300 фунт / 4800 евро / 5800 долларов США/ 73 500 южно-африканский ранд . Зарплату платят в QR.
Бесплатно полностью меблированные апартаменты обеспечены.
Пособие по перевозке 1250 QAR за месяц добавил к вашей основной зарплате.
Бесплатно "туда и обратно" (от родины) билеты на присоединение ежегодного отпуска, а также на репатриацию. Для тех, кто с семьей контракт, предлагаемых в этом будет также применяться для вашей семьи (жена и 3 детей до 18 лет).
Пособие школа: 21 000 кар (максимум) до 3 детей (в возрасте 5 - 18) одного ребенка за один учебный год при условии, что они учатся в частных школах в Дохе.
40 дней ежегодный оплачиваемый отпуск.
Конец премии (по окончанию контракта), которая является одной месячной зарплаты за каждый отработанный год.
И т. д.
Преимущества, описанные здесь, являются те, которые распространяются на большинство сотрудников. Пакеты предлагают зарплаты устанавливаются работодателем. Мировая медицинская рекрутинга могут помочь заявителю переговоры по зарплате с работодателя, но в конце концов окончательный пакет зарплата предлагается по усмотрению работодателя и не глобальных медицинских рекрутинг
Спецификация Задания
Позиция Резюме:
Эту роль несет ответственность клинического наблюдения членов кардиологическую бригаду реабилитации и координации служб кардиологической реабилитации в рамках департамента в междисциплинарный командный подход. Работа непосредственно с руководителем программы и директор кардиологической реабилитации и сотрудничает с руководителями отделов корня эффективно определять возможности для улучшения уровня обслуживания договора.
Основные Обязанности:
1. Играет роль клинического руководителя для членов команды сердечной реабилитации.
2. Координировать службы и сотрудничает с руководителями корневых отделов для обеспечения эффективного обслуживания в рамках департамента.
3. Обеспечивает и контролирует соблюдение политики и процедур в отделении кардиологической реабилитации.
4. Играет роль координатора проекта реабилитации для команды реабилитационный центр работает в департаменте, принимая входные данные из дирхам реабилитационных услуг в решении вопросов, касающихся общих реабилитационных услуг в учреждении.
5. Назначаю с программой Менеджер/ Директор для поддержания непрерывности оказания услуг в их отсутствие.
6. Помощь в разработке, подготовке, анализу и распространению политики, руководящие принципы, протоколы и процедуры сердечной реабилитации, что соответствует передовой международной практике с помощью многопрофильного подхода
7. Помощь менеджеру программы и директор кардиологической реабилитации в интеграции программы реабилитации кардиологических и процессов в рамках медицинской группы и обеспечивать поддержку и руководство деятельностью департамента на обеспечение качественного и комплексного обслуживания пациентов.
8. Оказание помощи руководителю программы и директору в административных процедурах в составе Департамента, которая включает в себя: набор, продвижение по службе, дисциплинарные, формы оценки, должностных инструкций, компетенций персонала и повышения квалификации персонала.
9. Выполнять ежегодные консультации для подчиненных внутри отдела кардиологической реабилитации.
10. Работать в тесном контакте с командой, руководители отделов и ключевые сотрудники больницы, такие как: управление качеством, управление материальными ресурсами, и научно-исследовательский и статистический разделы, чтобы гарантировать стандарты практики.
11. Обеспечивает отчетность и менторские Соглашения об уровне обслуживания и качественных показателей в отделе. Обеспечивать обратную связь с руководителем подразделений по мере необходимости.
12. Обеспечения качества и соблюдения стандартов наилучшей практики в соответствие объема практики и сферы обслуживания, применимые законы и правила и стандарты аккредитации.
13. Играют ключевую роль в непрерывном развитии для реабилитационной службы сердца для создания эффективных клинических специальностей.
14. Координация и поддержка менеджера программы в части подготовки бизнес-планов, которые определены площадки для новых изменений, интеграции существующих и модификации замена процессов для улучшения обслуживания пациентов.
15. Помощь менеджеру программы в подготовке годового отчета об исполнении бюджета отдела, сфера обслуживания и статистические данные.
16. Участие в клинических исследованиях и оценке программы в области реабилитации кардиологических и сердечно-сосудистых (ССЗ) профилактики.
17. Разработка и обновление клинических знаний и навыков в области сердечной реабилитации, чтобы гарантировать доставку уход на основе фактических данных.
18. Участвовать в команде обучение смежной специальности в области продвижения персонала и личного развития.
19. Осуществляет любые другие надлежащие функции руководителя программы и/или директора.
Требования К Позиции Холостяк, 3 до 4 лет опыт работы Минимальные Требования
Образование:
Минимальная степень бакалавра в смежных медицинских специалистов, работающих в области реабилитации сердца.
Опыт работы:
Менее 3-х лет лицензированный клинический опыт в сердечно-сосудистой реабилитации и профилактики сердечно-сосудистых заболеваний и 1 год управления клинический опыт в области сердечной реабилитации специальность.
Лицензия:
Необходимые лицензии/членство утвержденных профессиональной ассоциацией, сертификаты управления. Требуется Языковые Навыки:
Мировая Медицинская Рекрутинга: +27219755997