Получение разрешения на работу в Австрии: процедура и ее особенности для граждан Украины

Австрия – одна из наиболее стабильных и богатых стран Европейского Союза и чрезвычайно привлекательна для трудоустройства. Однако, нормы местного законодательства довольно жесткие, а бюрократия – значительно усложняет жизнь всех потенциальных мигрантов. Для того, чтобы гарантировано получить рабочее место в Австрии и избежать проблем с властями необходимо крайне ответственно отнестись к процессу сбора и подачи документов. Со всеми особенностями легального трудоустройства в Австрии для украинского гражданина, вы сможете ознакомиться в этой статье.

Австрийская рабочая виза: кому она нужна?

Напомним, что Австрия является членом Европейского Союза и Шенгенского соглашения, так что беспрепятственно пребывать и работать на ее территории могут лишь граждане стран-участниц ЕС. Для всех остальных – нужны визы и соглашения на работу.

Так, если вы намерены жить и работать в Австрии более чем 90 дней, то вам обязательно нужно зарегистрировать право на проживание в миграционной службе. Кроме того, вам нужно будет получить действительное разрешение на работу и визу для длительного проживания до момента въезда на территорию Австрии и к началу выполнения рабочих обязанностей.

Кроме того, все иностранцы должны ждать, пока их потенциальные работодатели не обратятся за разрешением на работу от их имени. Отметим, что в Австрии разрешение на работу требуют даже тогда, когда иностранцы работаю на добровольных началах и не получают за свой труд вознаграждение.

Следует отметить, что разрешения на работу в Австрии выдаются исключительно по квоте, в рамках федерального постановления о пребывании на территории страны. Напомним, что в последнее время квоты значительно уменьшили, что не упрощает жизнь и работу наших граждан.

Есть ли исключения? – Конечно. Избежать долгих бюрократических процедур могут следующие категории лиц:

- супруги граждан Австрии или граждан любой другой страны ЕС в случае того, если они проживают вместе или же имеют вид на жительство в Европе;

- дети австрийцев или других граждан стран Евросоюза возрастом до 21 года, с учетом того если они проживают вместе;

- беженцы, под категорию которых могут попасть граждане Украины, зарегистрированные на территории Крыма или временно оккупированных территорий Донецкой и Луганской областей;

- научные сотрудники, члены педагогических организаций или культурных центров, действующих на основании международных соглашений;

- дипломаты;

- представители СМИ с аккредитацией на территории Австрии;

- члены экипажей судов;

- члены религиозных организаций и священнослужители

Разрешение на работу в Австрии: ее виды и особенности

Если вы не попадаете ни под одну категорию лиц, которым не нужно получать разрешение на работу, то вам предстоит серьезная подготовка.

Итак, «разрешение на работу», которое буквально звучит по немецки, как  Beschäftigungsbewilligung имеет сразу же несколько видов:

- командировка ( по нем. Entsendebewilligung). Данное разрешение предоставляется лицам, работающим в рамках осуществления совместных проектов с австрийскими компаниями, с учетом того, что партнерство будет длиться не менее полугода. Так, для командировки иностранного гражданина в Австрию компания должна оформить ему соответствующее разрешение с учетом того, что срок работы не будет превышать более 4 месяцев;

- разрешение на найм ( по нем. Beschäftigungsbewilligung). Такой документ выдается специальным управлением по вопросам труда и ее региональными отделениями биржи труда, которые называются Arbeitsmarktservice. Эти органы строго следят за соискателями, фиксируют их специализацию и место работы в Австрии. Отметим, что разрешение на найм иностранец может получить лишь в том случае, если на данное место не претендует какой либо гражданин Австрии. Подобный документ выдается лишь на работу на определенной должности и лишь у одного работодателя, который и подает властям прошение о трудоустройстве. Действие документа – 1 год. Продлить его можно, но лишь при инициативе работодателя;

- разрешение на работу на территории определенной федеральной земли Австрии ( по нем. Arbeitserlaubnis) Выдается сроком на 2 года и позволяет иностранному гражданину самому выбирать работодателя и вид деятельности на территории того или иного региона Австрии. Получить подобный документ можно лишь после 52 недель, проведенных на легальной работе на территории страны;

- справка, которая освобождает от ограничений при трудоустройстве (по нем. Befreiungsschein von der Beschäftigungsbewilligung). Получить ее можно лишь спустя 8 лет успешной и легально оформленной работы в Австрии. Оформить ее спустя пять лет жизни и работы в стране могут лишь дети или студенты, проведшие минувший период времени на учебе в стране.

Какие документы необходимы для получения разрешения на работу в Австрии?

Для того, чтобы подать заявление на получения разрешения работы в Австрии гражданину Украины необходимо подготовить соответствующий пакет документов:

 - паспорт гражданина Украины;

- заполненную визовую анкету с подписью;

- две фотографии паспортного формата;

- медицинская справка о состоянии здоровья и полис медицинского страхования;

- выписка из банка, подтверждающая наличие необходимых для жизни в Австрии средств у соискателя;

- письмо от работодателя.

Click to show more