Шеф-повар с опытом работы около 15 лет.

Умение работать в команде, опыт руководства коллективом поваров до 15 человек.

Умение организовывать работу в соответствии с требованиями, поддержание стандартов.

Опыт открытия ресторана с нуля.

Умение работать на результат.

Оптимизировать расходы предприятия и развивать его.

Опыт организации и работы кейтеринга высокого класса и стандартов.

Дисциплинирован и ответственный, коммуникабельный, требовательный к себе и к людям.