Заробітна плата в Китаї станом на 2018 рік

Уже довгий час Китай зберігає за собою статус найбільшого експортера в світі. Величезні різнопланові виробництва, які потребують висококваліфікованих фахівцях і вимагають великої кількості робочих рук, стимулюють зростання оплати праці в країні.

Зарплата в Китаї в 2017 році склала 1050 $ у великих містах і 450 $ – в провінціях. Сьогодні середня погодинна оплата робочого в Китаї і європейських країнах знаходяться на одному рівні, хоча в порівнянні з Європою оплату праці в Піднебесній поки не можна назвати високою.

ЗМІСТ

1. Робочі місця в Китаї
2. Рівень мінімальної зарплати
3. Середня зарплата в Китаї
4. Податкові відрахування з зарплати
5. Оплата понаднормового часу в Китаї
6. Оплата праці іноземців

6.1. Заробітна плата в Пекіні

6.2. Оплата праці в Шанхаї

6.3. Заробітна плата в Гуанчжоу

Робочі місця в Китаї

Китай, як і будь-яка інша країна, в першу чергу прагне працевлаштувати своїх громадян, а й для іноземців є можливість отримати роботу, скориставшись, наприклад, одній із соціальних програм китайського уряду. Однак перш ніж звертатися в агентства з працевлаштування або просто їхати «світ за очі», вивчіть китайське законодавство.

Більшість вакансій, які в Піднебесній можуть запропонувати іноземцям, пов’язані або з індустрією розваг, або з IT-технологіями, але також високо цінуються кадри зі знанням кількох мов. Таким чином, навіть не маючи спеціальної освіти, будь-який зарубіжний гість з хорошим знанням щонайменше двох мов (одна з яких китайська) і схильністю до викладання може претендувати на роботу вчителя або перекладача.

Найлегше знайти роботу в Китаї дипломованим фахівцям. Оскільки економіка країни орієнтована на виробництво товарів на експорт, інженери і фахівці в області автоматизації користуються великим попитом. Маючи диплом про закінчену вищу освіту міжнародного зразка, фахівцю не складе труднощів знайти високооплачувану роботу.

Рівень мінімальної зарплати в Китаї

Говорячи більш предметно про те, яка в Китаї зарплата, слід врахувати, що рівень оплати праці у великих містах, таких як Пекін або Шанхай, і провінціях (сільській місцевості) істотно відрізняється. Часом різниця буває колосальною. Крім того, розмір зарплати безпосередньо залежить від роду заняття і займаної посади. Економічний стан підприємства, яке надає робочі місця, також грає важливу роль. Мінімальна зарплата в Китаї в 2017 році склала 325 $ в місяць, що на 50 $ нижче прожиткового мінімуму. І це за умови, що на початок року рівень мінімальної заробітної плати зріс на 12%.

Багато іноземців, які шукають роботу в Китаї, приїжджають сюди не стільки заради заробітку, скільки для того, щоб ближче познайомитися з культурою та історією країни. Такі громадяни, які готові працювати «за їжу», є однією з причин низьких зарплат.

Середня зарплата в Китаї

Рівень зарплати в Китаї в 2018 році став на порядок вище і навіть обігнав деякі азіатські країни. Найвищий дохід отримують працівники таких сфер, як освіта, фінанси, програмування і IT-комунікації, медицина, наука і спорт.

Найменше отримують працівники сільського господарства, готельно-ресторанного бізнесу, виробництва.

Наприклад, дипломований фахівець може розраховувати на дохід в межах 1000-2500 $, тоді як оплата праці працівників готельно-ресторанного бізнесу становить всього 450-550 $. Тому середню зарплату в КНР слід розглядати як середню по галузі. На рівень доходу також впливає посада і, звичайно, саме місце роботи.

Податкові відрахування з зарплати в Китаї

Оподаткуванню підлягають доходи не тільки громадян Китаю, а й приїжджих працівників. До основних видів податків відносяться:

• бізнес-податок (становить 3-10% залежно від спрямованості підприємства, ним обкладаються тільки фірми або компанії з іноземними інвестиціями);
• прибутковий податок (виплачується найманими працівниками і становить 10-15% від заробітної плати);
• податок на додатковий заробіток (цей податок стосується тільки іноземців, які прожили понад 5 років на території Китаю і мають додатковий дохід за кордоном).

Крім цього, існують і інші види податків. Наприклад, ПДВ включений у вартість товару і оплачується безпосередньо при покупці будь-якої продукції. А споживчий податок стягується в тому випадку, якщо товар, що купується вимагає ліцензії. Крім того, на території Китаю діє податок на дітей – у зв’язку з тим, що країна перенаселена, влада КНР ввела спеціальний податок, який сплачують сім’ї з двома і більше дітьми.

Оплата понаднормового часу в Китаї

Понаднормові години діляться на додатковий час роботи, обумовлений наймачем і працівником, і час роботи у вихідний день працівника. Розмір оплати за додаткові години збільшується в 1,5 рази за перші 2 години і в 2 рази за наступні. Вихід на роботу у вихідний день оплачується в подвійному розмірі. Однак кожне підприємство може висувати свої умови або поправки щодо оплати понаднормового часу. Ознайомитися з ними можна і потрібно під час укладання трудового договору.

Оплата праці іноземців

Іноземні працівники отримують заробітну плату на рівні з місцевим населенням, а часом навіть вище. Різниця в зарплатах обумовлена ??спеціальністю, займаною посадою, а також місцем роботи – в залежності від міста. Нижче представлена ??порівняльна таблиця оплати праці в різних адміністративних центрах країни:

Як випливає з таблиці, роботу краще шукати в великих містах. Однак на величині доходу головним чином позначається професія.

Відзначимо найвищі зарплати в Китаї за професіями в 2017 році:

Крім того, гідні заробітні плати отримують також фахівці з інформаційно-комунікаційних технологій. Зарплата робітника в Китаї без вищої або спеціальної освіти в рази менше, ніж у дипломованих фахівців. Через те, що країна перенаселена, багато місцевих жителів не мають можливості отримати гідну освіту і змушені працювати ким доведеться. У зв’язку із цим у КНР спостерігається надлишок некваліфікованої робочої сили, тому іноземцям дуже важко влаштуватися на таку роботу.

Влада Китаю розвиває й удосконалює систему освіти, прагнучи в майбутньому отримати більше дипломованих фахівців. Особлива увага приділяється вивченню іноземних мов, особливо англійської. Тому зарплата вчителя в Китаї нічим не гірше, ніж у представників інших професій: в середньому вчитель отримує в місяць від 1000 $. Тому робота викладачем – непоганий шанс для іноземця. Останнім часом за рівнем зарплати Китай обігнав багато розвинених країн.

Заробітна плата в Пекіні

Найвищі зарплати – в Пекіні та Шанхаї. У такому великому місті, як Пекін, добре розвинена індустрія моди, тому практично будь-яка дівчина з європейською зовнішністю може спробувати себе в якості моделі. Їхній заробіток на день становить близько 300 $. У великих містах і нерухомість на порядок дорожче, тому працівники, пов’язані з цією галуззю, отримують 9000 $ на рік.

Оплата праці в Шанхаї

Шанхай завжди вважався культурним центром Китаю. Саме тут знімалися найвідоміші фільми про цю країну. Причому з головою занурені у виробництво товарів китайці не забули про кіномистецтво і продовжують розвивати його. Для іноземців пошук роботи в Шанхаї може стати щасливим квитком, тому що європейська зовнішність завжди віталася в азіатських країнах, а актори-початківці отримують близько 250-300 $ на день.

Заробітна плата в Гуанчжоу

Найвищі заробітки в Гуанчжоу – у працівників сфери освіти, науки і фінансів. У місті розташована величезна кількість банків і різних підприємств, пов’язаних з фінансами. У Гуанчжоу завжди затребувані вчителі та викладачі іноземних мов, оскільки тут зосереджена величезна кількість освітніх установ і діють безліч спеціальних курсів. Середня заробітна плата репетитора з англійської мови становить 30 $ за годину, а інженера-технолога транспортних шляхів – від 1000 $ на місяць.