Eurabota - работа в Европе
Статьи

Робота в Німеччині


Німеччина володіє не тільки найбільшою в Європі й п'ятою за величиною в світі економікою, а і є найважливішим учасником міжнародних відносин, тобто сприяє врегулюванню найважливіших політичних і соціальних проблем світової спільноти. Німецькі вузи пропонують якісну і престижну освіту, що підтверджується великою кількістю кваліфікованих працівників серед місцевих жителів. Населення Німеччини в 2017 році становить близько 80,6 млн чоловік. При цьому рівень безробіття всього 4,1%.

Робота в Німеччині для українців та інших громадян з країн СНД у 2017 році пов'язана з високим рівнем конкуренції. По суті, найбільш реальні шанси на працевлаштування мають кваліфіковані фахівці володарі технічних професій, наприклад, інженери або працівники в сфері інформаційних технологій. У Німеччині досить жорстке законодавство щодо трудових мігрантів, багато в чому це пов'язано з міграційною кризою останніх років, а також напливом іноземців з таких країн, як Польща і Туреччина.

робота в Німеччині

Проте пошук роботи в Німеччині як і раніше актуальний і потік претендентів з-за кордону, включаючи Україну в цю країну не зменшується. В принципі, місцева влада зацікавлена в залученні іноземних фахівців для підтримки зростання економіки. Крім того, уряд всіляко стимулює приплив іноземних інвестицій в країну, а ведення бізнесу в Німеччині може бути дуже прибутковим. Німецька інфраструктура практично ідеальна, зарплати одні з найвищих в ЄС, охорону здоров'я на вищому рівні, відмінний соціальний пакет - все це створює додаткові передумови для трудової міграції до Німеччини.

ЗМІСТ

  1. Як виїхати на роботу в Німеччину
  2. Робота в Німеччині без посередників. Пошук вакансії.
  3. Вакансії та зарплата в Німеччині в 2017 році

Як виїхати на роботу в Німеччину

Однією з головних завдань будь-якої держави, а тим більше такого як Німеччина, є захист місцевої робочої сили. Німецький ринок праці схилений серйозному адміністративному впливу, тобто місцеві чиновники суворо стежать за виконанням роботодавцями трудового законодавства, зокрема з надання співробітникам різних пільг та іншого соціального забезпечення. У свою чергу, працівники платять значні податки, які можуть досягати 50% від отримуваного доходу.

Основна проблема іноземців з країн СНД при пошуку вакансії в Німеччині полягає в необхідності отримання дозволу на роботу. Адже громадяни ЄС або Швейцарії мають право на вільне працевлаштування на німецькому ринку праці без будь-яких особливих обмежень, а за умови тривалого перебування оформлюється тільки вид на проживання . Робота в Німеччині для українців в більшості випадків означає пошук робочого місця ще до переїзду в країну.

Причому на вакансію не повинні претендувати німці або інші громадяни ЄС. Для цього відкрита позиція розміщується на сайті Федерального агентства з працевлаштування Німеччини (ФАТГ) - arbeitsagentur.de. ФАТГ і Управління у справах імміграції Німеччини детально розглядають кожну заявку, пов'язану з найманням іноземців з третіх країн, після чого виноситься відповідне рішення про видачу дозволу на роботу.

У разі позитивної відповіді здобувач звертається до німецького Консульство в своїй країні з переліком встановлених документів за робочою візою, що також означає автоматичне право на подальше отримання вид на проживання в Німеччині. Чи не пізніше ніж за тиждень після переїзду необхідно відвідати місцеве бюро реєстрації (Einwohnermeldeamt) для підтвердження адреси проживання, а потім подати заяву на ВНП (Aufenthaltserlaubnis). Зазвичай документ видається на один рік з правом продовження.

Ідеальним варіантом для висококласних фахівців з країн СНД є оформлення блакитної карти ЄС (Blue Card ЕU). Цей варіант трудової міграції до Німеччини можна винести в окрему категорію. Обов'язкові умови для отримання блакитної карти ЄС в Німеччині іноземцями в 2017 році, включаючи українців - це вища освіта і річна заробітна плата не менше 50,8 тисячі євро на рік.

У деяких видах дефіцитних професій, наприклад, в області IT, медицини, математики або природничих наук дозволяється зниження цього рівня до 39,6 тисячі. Спочатку Блакитна карта ЄС в Німеччині видається на 4 роки або на термін дії трудового контракту плюс 3 місяці. Після 2-3 років трудової діяльності можна отримати статус постійного жителя (Niederlassungserlaubnis). За винятком особливих випадків, німецьке громадянство видається після не менше 8-річного постійного проживання в країні.

Види дозволів на роботу в Німеччині

Види дозволів на роботу

Загальна зайнятість (General Employment). Видається працівникам з професійною кваліфікацією різної спрямованості, які підписали контракт з німецьким роботодавцем. Зазвичай цей дозвіл на працевлаштування отримати важко через велику конкуренцію.

Спеціаліст високої кваліфікації (Specialist Professional). Цей дозвіл на роботу в Німеччині видається наступним категоріям іноземців:

  • Випускникам вищих навчальних закладів з особливими навичками.
  • Видатним університетським викладачам.
  • Керівникам компаній і менеджерам вищої ланки з рівнем заробітної плати не менше 86,4 тисячі євро на рік.

Самозайнятість (Self-Employed). Підходить для іноземців, які планують відкрити власний бізнес в Німеччині.

Робота в Німеччині без посередників. Пошук вакансії.

Німецький ринок праці дуже різноманітний і при належній завзятості іноземні фахівці абсолютно різних професій мають хороші шанси знайти роботу в цій країні. Проте перед початком пошуку вакансії в Німеччині, тим більше без посередників, необхідно засвоїти кілька обов'язкових вимог.

  • Кваліфікація. Вища освіта і професійний досвід, отримані за кордоном повинні бути визнані в Німеччині. Перевірити це можна тут. Дипломи німецьких закладів освіти, а також британських або швейцарських котируються вище інших і є великою перевагою. Деякі регульовані професії, наприклад, медичні вимагають проходження курсів і здачі додаткових іспитів.
  • Мова. Робота в Німеччині без знання мови - це некваліфікована і низькооплачувана праця, найчастіше нелегальна, яка з малою часткою ймовірності принесе відчутний дохід, а тим більше дозволить залишитися в країні на довгий час і забрати сім'ю. Офіційна мова в Німеччині - німецька, навички якого дозволять іноземцю претендувати на більш престижне робоче місце. Мінімум англійську знати точно потрібно.

Німеччина велика країна, проте вищі шанси знайти роботу саме в великих містах, наприклад, Мюнхені, Берліні та Гамбурзі. Обов'язково відвідайте німецьку землю як турист. Крім споглядання пам'яток і отримання задоволення від вишуканої кухні, це дозволить розвідати обставини та познайомитися з місцевими жителями або російськомовними іммігрантами. Дуже часто такий спосіб пошуку вакансії в Німеччині є найбільш ефективним.

Великий німецький бізнес, особливо автомобільний, і міжнародні компанії, що функціонують в Німеччині, нерідко приймають на роботу іноземних здобувачів. Наприклад, Volkswagen Group, Siemens, Bosch, BMW, Daimler, Adidas і багато інших. Звертайтеся до роботодавців безпосередньо. Активно використовуйте соціальні мережі, зокрема професійні - linkedin.com і xing.com.

Обов'язково почніть пошук робочого місця з офіційного сайту Федеральної біржі праці Німеччини - jobboerse.arbeitsagentur.de. Використання в пошуку роботи в Німеччині комплексного підходу, тобто різних джерел інформації, обов'язково принесе результат.

Вакансії та зарплата в Німеччині в 2017 році

Німецькі робочі місця, на які можуть претендувати іноземці - це перш за все потрібні для місцевої економіки спеціальності. З офіційним і актуальним списком дефіцитних професій у Німеччині можна ознайомитися тут. Інформація надана німецькою мовою.

Доступні вакансії в Німеччині для українців у 2017 році:

Доступні вакансії в Німеччині
  • Кваліфіковані інженери, включаючи галузі автомобілебудування, будівництва, машинобудування, суднобудування та електроніку.
  • Фахівці сфери IT різних напрямків.
  • Медичні працівники, в тому числі молодший персонал.
  • Вчені, дослідники та викладачі.
  • Банкіри та фінансисти.
  • Професіонали в галузі туризму та готельно-ресторанного бізнесу.
  • Деякі види некваліфікованої праці, наприклад, няні та доглядальниці.

За категоріями професій заробітна плата в Німеччині вище за все у лікарів, юристів і кваліфікованих інженерів - понад 5 тисяч євро на місяць. Від 3 до 5 тисяч євро отримують менеджери, програмісти, викладачі, архітектори та журналісти. Звичайні робочі, офіціанти, продавці, таксисти та інші працівники низької кваліфікації отримують до 2 тисяч євро на місяць.

Офіційна мінімальна оплата праці в Німеччині дорівнює 8,84 євро на годину, що є одним з найвищих показників в Європі. Середня заробітна плата в Німеччині в 2017 році становить 3703 євро, після вирахування податків залишається близько 2225 євро. Десь на одному рівні з Францією, Нідерландами та Великобританією. Крім доходу життя в Німеччині має багато переваг, наприклад, в країні безкоштовна (страхова) медицина і вища освіта.