Статьи

Работа в Австрии, нюансы трудоустройства на работу



rabota_v_avstrii_1

Австрия - комфортное государство для жизни работы. Острая потребность персонала, вынудила власти страны, предоставить легально работающим людям, тот же объемом прав, что и гражданам.

Согласитесь - оплата медицинского листа нетрудоспособности, отдельная целевая финансовая помощь для оплаты расходов на воспитание детей и иные преимущества.

Работа в Австрии для украинцев - это хорошая возможность улучшить уровень жизни.

Крайне выгодное, центральное географическое расположение - граница с восемью странами с развитой экономической базой, развитая инфраструктура, разумная экономическая политика Австрийского руководства. Выше перечисленное в сумме, предоставляет возможность создания новых производств в Австрии и проектов, гарантирует положительную динамику роста экономической активности в государстве, что в свою очередь обеспечивает платежеспособный потребительский спрос. И что естественно - возможность найти работу в Австрии. А в случае спада – обеспечить стабильность всей социальной системы обеспечения.

Работа в Австрии была, есть и будет

По состоянию на 10.04.2017 безработица составляет 11,91%. Это хороший показатель для ЕС. А средняя заработная плата, по ключевым секторам экономики вполне сопоставима с доходом немцев и бельгийцев.

Власти местных регионов лояльно относятся к вопросам трудовой миграции. Естественно при условии, если речь идет о заполнении дефицитных рабочих мест, требующих специфической квалификации.

Основной объем перспектив открывается для опытных технических специалистов - которые смогут подтвердить свое образование. Это не исключает возможность трудоустройства в порядке выполнения работ имеющих сезонный характер.

Изредка появляются вакансии без требования знания языка и особого опыта. Это редкость, - следует внимательно просматривать предлагаемые вакансии чтобы найти такое горячее предложение. Поиск такой работы в Австрии - непростое дело.

Поскольку вопрос о привлечении специалистов в Австрии стоит остро, были разработаны и внедрены программы профессиональной иммиграции и интеграции. Система в общих чертах напоминает аналогичную в Великобритании – при необходимом числе баллов, предоставляется возможность найти работу, и дополнительно повышаются шансы получить вид на жительство. О способах поиска, а также вакансиях и зарплатах в 2017-2020 годах поговорим в данной статье.

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Как можно уехать работать
  2. Разрешения - виды и способы получения
  3. Размер зарплат
  4. Проблемы коммуникации – знание языка
  5. Дополнительные возможности – «Наставничество»
  6. Выводы

 

1.Как можно уехать работать в Австрию

Первое требование – знание государственного языка. Об этом мы поговорим ниже.

Второе требование — соответствие квалификации определённым критериям – изложенным на сайте - berufsanerkennung.at. Также в различных землях Австрии действуют квоты на специалистов из-за рубежа, то есть процент трудоустроенных иностранцев в Австрии не должен превышать законодательно установленного лимита.

Вы всегда можете проверить свежие вакансии на нашем портале.

2.Разрешения связанные с работой в Австрии- виды и способы получения

rabota_v_avstrii

За выдачу разрешений на работу в Австрии несет ответственность Общественная служба занятости АМS

Тип разрешения, который требуется, зависит от:

  • типа деятельности
  • протяженность деятельности
  • требуемой квалификации

Дополнительная информация доступна на сайте http://www.migration.gv.at/ посвященному миграции.

Голубая карта ЕС (Blue Card EU)

Карта выдается иностранным специалистам высокой квалификации из стран не входящих ЕС на срок до 2 лет. Она дает право на проживание и трудоустройство в Австрии, в случае наличии трудовой оферты от работодателя. Особо следует отметить, что такая оферта может быть предложена, в случае если претендентов на данную вакансию среди граждан ЕС нет.

Обязательные требования:

  • контракт на срок от одного года;
  • высшее образование (срок обучения не от трех лет);
  • уровень квалификации - соответствовать требованиям оферты;
  • предполагаемое вознаграждение, в 1,5 и больше раза превышает среднегодовой показатель в Австрии.

Срок оформления Голубой карты ЕС составляет два месяца с момента обращения.

The Red-White-Red Card  - RWR - Card

Карта доступна для следующих категорий иностранных работников ищущих работу в Австрии:

  • специалисты выдающейся квалификации.
  • Работники отраслей, в которых ощущается острый дефицит рабочей силы
  • Выпускники австрийских вузов.
  • Руководители собственных компаний.
  • Руководители или менеджеры высшего уровня.

Для этого типа применяется особая система начисления баллов, в зависимости от возраста, образования, опыта в профессии, языковых навыков, научных и профессиональных достижений.

Для подачи заявки на RWR Card необходимо выяснить какое количество балов вы можете набрать на Австрийском миграционном портале migration.gv.at. Для успешного получения карты нужно от 50 до 70 пунктов в зависимости отрасли и категории.

Заявки на RWR Card рассматриваются два месяца.

Перед подачей заявки на работу в Австрии нужно найти Австрийского работодателя, подписать с ним трудовой договор. При первой выдаче карта действует 1 год. По истечению года следует подать заявление на RWR Card plus, которая убирает некоторые ограничения трудоустройства на рынке труда.

The Jobseeker Visa

Один их самых удобных способов трудоустройства в Австрии, когда работа ищется в момент пребывания в своей стране. Выдача предусмотрена для специалистов высокой квалификации сроком на 6 месяцев, течении которых, необходимо найти рабочее место в австрийской компании. Так же действует бальная система.

3. Размер зарплат

Поиск высокооплачиваемой работы в Австрии - непростая задача. И когда ты работаешь над непростой задачей, то ожидаешь сопоставимый результат.

Дать ответ на этот вопрос, могут данные о доходах налоговой статистики.

С этой целью Научно - исследовательский институт неравенства Венского университета экономики оценил данные всех лиц, которые заплатили подоходный налог в налоговую инспекцию. 

На этом сайте приведена интерактивная таблица зарплат в Австрии, которая позволяет определить уровень дохода при заданных параметрах - тип работы, пол, возраст - полный или сокращенный рабочий день и другие критерии.

Согласно данным этого исследования – средний доход в месяц по всей территории Австрии (среднее арифметическое по всем профессиям):

• Мужчины составляет – 3.149,90€;

• Женщины составляет – 2.943,40€.

При разбивке по возрастам –

Для мужчины:

• До 25 лет – 2.153,77€;

• От 26 до 35 лет – 2.926,64€;

• От 36 до 45 лет – 3.472,28€;

• От 46 до 55 лет – 3.666,81€;

• От 56 до 65 лет – 4.037,44€.

Для женщины:

• До 25 лет – 1.812,01€;

• От 26 до 35 лет – 2.652,47€;

• От 36 до 45 лет – 2.689,03€;

• От 46 до 55 лет – 3.048,76€;

• От 56 до 65 лет – 3.912,59€.

Возраст

Мужчины

Женщины

До 25 лет

2.153,77€

1.812,01€

От 26 до 35 лет

2.926,64€

2.652,47€

От 36 до 45 лет

3.472,28€

2.689,03€

От 46 до 55 лет

3.666,81€

3.048,76€

От 56 до 65 лет

4.037,44€

3.912,59€

График зарплат австрия окончательный

Цифры, которые можно найти в интернете – говорят, что средний доход в Австрии составляет порядка 2.105,96€ в месяц – как мы можем видеть, не отвечают действительности. Это цифра имеет право на существование, если брать в учёт доход всех полов, всех профессий, работу, как на полставки, так и полный рабочий день, и возраст от 18 до 99 лет. Следует сказать, что такая средняя температура по больнице, не информативна. Трудно себе представить, что планируя переезд, вы будете работать полдня, и вам при этом больше 65 лет.

4.Проблемы коммуникации – знание языка

 

Часто приходится слышать вопрос - как найти работу в Австрии? На самом деле начинать нужно с изучения языка. Работа в Австрии требует хорошего знания английского или немецкого языков.

Уровень владения языком требуется, подтверждать путем предоставления соответствующего сертификата. А для выдачи ВНЖ может потребоваться знание языка на уровне А-2 европейской классификации.

 

Для решения этого вопроса существует масса вариантов, от поиска курсов, до занятий с использованием видео конференций. Центр интеграции Австрии предлагает так же сайт, - Sprachportal который позволяет учиться немецкому языку бесплатно с упражнениями и видео по темам, имеющим отношение к повседневной жизни, а также интерактивных подкастов. Кроме того, вы можете изучать немецкий язык на язык портала круглосуточно, проверить свои языковые навыки бесплатно, и подготовиться к тестам - дома и на ходу.

Для того чтобы обеспечить успешную интеграцию, приобретение необходимых языковых навыков имеет решающее значение. Кроме того, если все же решитесь на переезд, центр интеграции так же предоставляет курсы немецкого языка. Поэтому ОИС предлагает языковые курсы для признания академических квалификаций, ИТ-курсы, занятия в конкретных профессиональных областях, как здравоохранение и других. Предложение ориентировано на потребности иммигрантов в целях содействия их успеха в образовании, в трудовой деятельности, и в их карьере, с использованием специализированных форматов обучения. Расположение курсов в регионе вашего пребывания, вы всегда можете найти на их сайте http://www.integrationsfonds.at/en/locations.

В целом - если вы решили что хотите работать в Австрии - следует быть готовым изучить язык. 

Чем выше будет ваш навык знания языка, тем проще вам будет найти достойную работу в Австрии и получать хорошую зарплату.

5. Дополнительные возможности – «Наставничество»

Интеграционные центры Австрийского фонда интеграции (ОИС) также предлагают регулярные семинары интеграции по темам работы и карьеры в Австрии, которые обеспечивают поддержку для успешного старта на рынке труда.

Кроме того, существует интересная программа – «Наставничество для успеха». Австрийский интеграционный фонд, в сотрудничестве с австрийскими экономическими палатами (ЗКО) и AMS, финансирует специальную инициативу под названием «Наставничество для мигрантов», программа для специалистов высокой квалификации. Эта программа успешно реализуется во всех федеральных землях в сотрудничестве с австрийской экономической палатой. Она включает в себя опытных деятелей из мира бизнеса, которые используя свои знания, обеспечат необходимую поддержку. Срок действия программы - от шести месяцев. Цель программы – помощь в интеграции в австрийский рынок труда. Более подробная информация доступна на портале фонда интеграции http://www.integrationsfonds.at/themen/weiterbildung/mentoring/.

Что касается работы в Австрии для украинцев - то и найти работу, и попасть на стажировку украинцу много легче, чем жителям других стран постсоветского пространства. Это связанно с достаточно лояльным отношением властей, несколько напуганных беженцами с Ближнего Востока.

 

6. Выводы

Для того что бы найти работу в Австрии следует выполнить простую последовательность действий. Для этого следует начать с двух вещей – подтвердить уровень образования - которое будет профильным для вашей работы в Австрии, а затем выучить язык немецкий. При этом внимательно выяснить какой уровень владения языком необходим для конкретной вакансии. Затем – поиск работодателя. Наиболее простой – найти адекватного посредника, или же изучить наш сайт - он как раз и направлен на то что бы упростить для вас поиск работы в Австрии, и найти вакансию подобным образом. Далее – вы вступаете в коммуникацию с работодателем, и параллельно проверяете, на какой тип разрешения на работу вы можете претендовать. 

Поиск квалифицированной работы в Австрии - весьма абиционзная задача. И как всякая большая задача - она дает весомые результаты. Ваши затраты времени и сил окупятся многократно.

Желаем вам успехов!

Другие материалы по этой теме:

rabota_v_avstrii_3

  1. Что такое голубая карта ЕС?
  2. Основные принципы по поиску работы заграницей
  3. Кто востребован после 45? – Реальные предложения на зарубежном рынке труда
  4. Изучаем преимущества введения безвиза с ЕС
  5. Проблемы и страхи эмиграции