To ogłoszenie było opublikowany przez 40 dni temu
0

aplikacje

Предлагаю работу:

Его директор/Менеджмент в здравоохранении информация

  • pracodawca: Global Medical Recruiting
  • lokalizacja: QA Katar
  • Telefon: +27...pokaż numer
wynagrodzenie: 1 EUR От 12 800 - 23625 QAR за месяц.
2019-08-07
Data, do której będzie aktywny wakat: 07.08.2019

Должность: его директор (Менеджмент в здравоохранении) - 113124
От имени Катара ведущим врачом глобальной медицинской рекрутинг набирает международный кандидатов на 3 года контрактной работы в Дохе, Катар. Различные проекты в области здравоохранения и услуг. Медицинская группа приступает к реализации одного из самых интересных и амбициозных мастер фонд планирует когда-либо видел в международное здравоохранение, широкий спектр новых услуг, открытие в ближайшее время или планируются в будущем. Если вы хотите быть частью команды и чувствовать вашу квалификацию, навыки и опыт хороший матч на этой позиции мы призываем вас связаться с нами.

РЕЗЮМЕ РАБОТА:
В рамках миссии, видения и ценностей больница и отделение корпорации. Ответственность за руководство, управление и руководство медицинского информационно-управляющих систем и функций в соответствии с медицинских, административных, этических и правовых требований системы оказания медицинской помощи, предусмотренных больницы. Это ключевая роль в обеспечении дорожной карты по внедрению электронных решений в пределах больницы. Работать с поставщиками медицинских услуг и его команде определить и внедрить стандарты тестирования разработка приложений в больницы. Будет тесно сотрудничать с его разделов с целью координации эффективной реализации его решения. Эта роль будет нести ответственность за клинической трансформации и выполняет обязанности, которые связаны с его проектами, планирование, использование ресурсов, разработка портфеля и координации с секциями /отделами. Эта роль послужит реализации проекта и будет ключевой контакт между своим, его и пользователям. Эта роль является центральной точкой контакта по всем его соответствующим стандартам JCI, которые продолжаются и по обеспечению качества данных о производительности является точной, своевременной и актуальной.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Направляет и контролирует соответствующую деятельность в информационно-управляющих систем здравоохранения и стандартных функций, выполняемых медицинским персоналом Управление информацией в больницы. Предоставляет надежные методы управления и разрабатывает и контролирует процессы в отделе Управления медицинской информацией для того, чтобы достигнуть больницы стратегические цели группы и отвечают требованиям, установленным уполномоченным аккредитующим органы по поводу всех медицинских записей и медицинских услуг по управлению информацией. Активно участвует в работе различных комитетов, таких как, но не ограничиваясь, комитет медицинской документации, медицинской комиссией по рассмотрению отчетов, Управление связи и информатизации Комитета, формирует комитет непосредственно отвечает за качество ведения медицинской документации и ее услугах. Осуществляет контроль над составлением и направлением информационных систем пациента, заверив, что собранные данные являются точными и полезными. Цели устанавливает для департамента в целях обеспечения качества существующих услуг сохранится и в будущем рост продолжился. Служит в качестве связующего звена с другими органами Верховного Совета по охране здоровья (т. е. профилактической медицины, первичной медико-санитарной помощи и т. д.) рассмотреть и рекомендовать методы, связанные с функциями управления медицинской информацией. Ответственность за повышение качества, точности и полноты функций управления медицинской информацией через совершенствование источников информации, привлечение врачей, исполнительных комитетов и профильных ведомств, таких как его и финансов. Проводит инструктаж по медицинской документации для клинических и неклинических сотрудников, которые были недавно назначены. Планировать и разрабатывать инициативы по улучшению услуг по модернизации информационного отдела здравоохранения для достижения стандартов эффективности. Планы и реализация программ обучения персонала и содействия непрерывному образованию в соответствии с их способностями и интересами. Осуществляет кадровую политику в соответствии с политикой и процедурами больницы группы. Нанимать квалифицированного и обученного персонала для достижения целей организации информации. Разработка и ведение годового операционного и капитального бюджета для управления медицинской информацией. Разрабатывает ведомственные службы путем постоянного планирования, который согласуется с организацией, миссия, видение и ценности, а также организационных задач, обозначенных в стратегическом плане; устанавливает, координирует и взаимодействует ведомственных целей и задач, а также организационных целей. Мониторы производительности и стандартов качества по данным департамента и организационное руководство и контроль персонала, соблюдение этих стандартов на регулярной основе. Участвует в мониторинге, оценке, обучении и повышении качества информации о состоянии здоровья, и выявляются проблемы, тенденции треки, и инициирует действия для повышения производительности для достижения ведомственных стандартов. Участвовать в качестве неотъемлемой и активным участником в процессе стратегического планирования учреждений здравоохранения и прогнозы будущей технической системы здравоохранения и потребности в информации. Разрабатывать, координировать, направлять и поддерживать информационные системы управления здравоохранением стратегических и оперативных планов в поддержку общих клинике/пациент – ориентированной миссии и бизнес-стратегии. Эти планы определяют видение для удовлетворения текущих и будущих информационных потребностей. Для достижения целей корпорации по стандартам точности, полноты и своевременности клинически кодированные данные. Привести переход от приложения icd9 в МКБ-10 в их лечебном учреждении. Разрабатывать специалисты-врач клинической документации, взаимодействия и демонстрируют высокий уровень клинической активности кодирования, чтобы гарантировать, что оба врачи и менеджеры поддерживать высокий уровень доверия к качеству данных. Направляет, контролирует и оценивает работу в управление информацией о здоровье персонала. Управленческих обязанностей специалистов клинической документации для преодоления разрыва между клинической врача язык и организациями документации и кодирования требованиям. Ответственность за повседневную координацию деятельности коллектива в обеспечении высокого качества информации и будет точка соприкосновения для клинического кодирования и ДРГ представления данных и информационной продукции, и будет отвечать за управление отношениями с заинтересованными департаментами информации. Организует, интерпретирует и обобщает числовые данные для предоставления полезной информации. Использование статистического программного обеспечения и других методов сбора, анализа и интерпретации научных данных. Форматы данных для разработки и подготовки отчетов, графиков, таблиц и других документов. Разработка и поддержание оптимальной организационной структуры, способной поддерживать информационные потребности действующих лиц посредством подходящих и экономически эффективных информационных технологий. Ответственность за управление ключевыми отчетности наборов данных. Ответственность за качество данных отчетности, улучшения и представления ключевых наборов данных в соответствии с представлением кадров корпорации время. Участвует в разработке политики больницы и процедур. Поддержание корпоративной политики управления информацией здравоохранения и стандартов. Обеспечить наличие соответствующих учебных программ для корпорации в целях привлечения, удержания и развития ключевых сотрудников, необходимых для поддержки информационных услуг. Руководит портфеля управления медицинской информацией для медицинской документации, хранение и архивирование, передачу информации, медицинской транскрипции, ведения документации и клинического кодирования в их учреждении. Для достижения целей корпорации по нормам точности, полноты и своевременности подготовки документации и медицинской информации. Участвует в разработке политики управления медицинской информации и процедур раскрытия информации, конфиденциальности, информационной безопасности, хранения и поиска информации, а также хранения записей. Документы и применяет системы здравоохранения менеджмент в здравоохранении политика и процедуры. Обеспечивает обучение и подготовку работников системы здравоохранения в областях, имеющих отношение к политике управления медицинской информации и процедур. Поддерживает и облегчает клинических, административных, и внешних данных использовать функции. Отслеживает изменения в законодательстве и стандартах аккредитации, которые влияют на менеджмент в здравоохранении. Выступает в качестве внутреннего консультанта по вопросам здоровья управления информацией, в том числе разглашения информации, конфиденциальности, информационной безопасности, хранения и поиска информации, запись и сохранение, а также авторства и подлинности медицинской запись документации, стандартизации медицинской терминологии и систем классификации. Выполняет и передает научные исследования по вопросам здоровья управления информацией.

Для получения более подробной информации о вакансии, пройдите по ссылке:
Как подать заявку: пожалуйста, присылайте ваши резюме (пожалуйста, свяжитесь с нами через "откликнуться на эту вакансию расклейка" ниже) или заполните онлайн-заявку на Требования К Позиции Бакалавр, от 10 до 15 лет стаж работы Минимальные Требования
ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ:
Степень бакалавра в него (Менеджмент в здравоохранении) с 10+ летним опытом выпускник в него.
Или
Степень бакалавра с опытом работы 15 лет в него в том числе опыт работы на руководящих ролей.
Лицензия: профессиональная сертификация является предпочтительным (из родной страны медицинской ассоциации отчеты/организации) Требуется Языковые Навыки:

  • Английский - очень хорошо

Дополнительная Информация / Преимущества Пакет
Вместе с их приверженностью к предоставлению самый безопасный, самый эффективный и сострадание к своим пациентам, медицинская группа верит в предоставление нашим сотрудникам неограниченные возможности в атмосфере сотрудничества и работы в команде. Сотрудники предложили комплексную программу льгот, которая отвечает их индивидуальным потребностям.
3 летний контракт (с возможностью продления).
Единый договор для кандидатов, а семейный контракт предложили для женатых кандидатов.
Щедрый бесплатный Налоговый оклад, предлагаемый в соответствии с опытом. Зарплату платят в катарских риалов. От 12 800 - 23625 QAR за месяц. В зависимости от курсы валют 23 625 QAR является +/- 8500 австралийский доллар основной заработной платы.
Бесплатно полностью меблированные апартаменты обеспечены.
Пособие по перевозке 1250 QAR за месяц добавил к вашей основной зарплате.
Бесплатно "туда и обратно" (от родины) билеты на присоединение ежегодного отпуска, а также на репатриацию. Для тех, кто с семьей контракт, предлагаемых в этом будет также применяться для вашей семьи (жена и 3 детей до 18 лет).
Пособие школа: 21 000 кар (максимум) до 3 детей (в возрасте 5 - 18) одного ребенка за один учебный год при условии, что они учатся в частных школах в Дохе.
40 дней ежегодный оплачиваемый отпуск.
Конец премии (по окончанию контракта), которая является одной месячной зарплаты за каждый отработанный год.
Преимущества, описанные здесь, являются те, которые распространяются на большинство сотрудников. Мировая Медицинская Рекрутинга: +27219755997

Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat
Doświadczenie zawodowe: Z doświadczeniem
Poziom znajomości języka (w kraju zatrudnienia): Wysoka

Wszystkie komentarze : 0

Napisz recenzję:

Zawiadomić o niepoprawnym ogłoszeniu
Poleć znajomemu
Numer zadania: 855476
2019-06-08Opublikowano: 08-06-2019
Odwiedzin: 53
Zadania Vip:
Найкраща ціна в Україні при оформленні пакету документів. Для сімейних пар/чоловіків/жінок. Офіційне працевлаштування без посередників. Варшава, Вроцлав, Гданськ, Катовіце, Лодзь, Позналь та інші. Зі Львова є організовані доїзди до місця проживання і роботи в Польщі, ЯКЩО ЇДЕШ ...
16-07-2019
« Wstecz

Podobne pozycje
Страна : Катар Должность: Лаборант - 107035 Набор международного кандидатов для 3-летнего контракта работа в Дохе Катар. У нас есть критическая вакансий в кратчайшие сроки. Медицинская группа приступает к реализации одного из самых интересных и амбициозных мастер-планов объекта либо видел в ...
20-07-2019
Должность: дипломированный клинический кодер (ICD10AM) - 112161 РЕКРУТИНГ МКБ-10 АМ - КЛИНИЧЕСКИЕ КОДЕРЫ. От имени Катара ведущим врачом глобальной медицинской рекрутинг набирает международный кандидатов на 3 года контрактной работы в Дохе, Катар. Различные новые проекты в области здравоохранения и ...
20-07-2019
Должность: Специалист Пластический Хирург - Класс 113 2018 новые вакансии - рекрутинг международные врачи за 3 года контракта в Дохе Катар. Ведущий поставщик Катара здравоохранения начинается одна из самых захватывающих и амбициозных генеральных планов объекта либо видел в международное ...
20-07-2019
 Должность: Научный Сотрудник (Исследования Неотложная Медицина) - Класс 112211 От имени Катара ведущим врачом глобальной медицинской рекрутинг набирает международный кандидатов на 3 года контрактной работы в Дохе, Катар. Различные новые проекты в области здравоохранения и услуг. Таким ...
20-07-2019
Должность: зарегистрирован респираторной терапии (ЗПТ) - 110135 От имени Катара ведущим врачом глобальной медицинской рекрутинг набирает международный кандидатов на 3 года контрактной работы в Дохе, Катар. Запланированы различные проекты в области здравоохранения и услуги для открытия. У нас есть ...
20-07-2019