Пульмонолога

Должность: Терапевт – 109025
2018 СВОБОДНЫХ ВАКАНСИЙ. Ведущий поставщик Катара здравоохранения набирает международный кандидатов на 3 года контрактной работы в Дохе, Катар. Различные проекты в области здравоохранения и услуги, таким образом, мы имеем данные вакансии предстоящем, что мы должны быть заполнены в кратчайшие сроки. Медицинская группа приступает к реализации одного из самых интересных и амбициозных мастер фонд планирует когда-либо видел в международное здравоохранение, широкий спектр новых услуг, открытие в ближайшее время или планируются в будущем. Если вы хотите быть частью команды и чувствовать вашу квалификацию, навыки и опыт хороший матч на этой позиции мы призываем вас связаться с нами.

РЕЗЮМЕ РАБОТА:
Дыхательный терапевт обеспечивает семейно-центрированная помощь для пациентов всех возрастов и их семей. Дыхательный терапевт оценивает кардио-респираторной потребности пациента в сотрудничестве команды здравоохранения, разрабатывает план лечения. Пульмонолога предоставляет диагностической, терапевтической, образовательной и технической поддержки в диагностике и лечении пациентов с сердечно-дыхательный компромисс. Дыхательный терапевт оказывает помощь в доставке вентиляция, ингаляционные лекарства, процедуры, кардио-респираторной диагностики и специальность поставки газа, в том числе оксида азота. Дыхательный терапевт поддерживает академический центр наук о здоровье путем предоставления/обмена знаниями с семьями, и других специалистов внутри больницы. Дыхательный терапевт обеспечивает уход на основе фактических данных путем интеграции научных исследований с практикой. Дыхательный терапевт поддерживает стремление к обучению на протяжении всей жизни и создает, использует и/или распространяет новые знания другим

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Оценка/план лечения: оценка кардио-респираторной состояния, включая физическое оценке, реакции на лечение, неинвазивный мониторинг, лабораторных и рентгенологических данных. Оценивает целесообразность клинических и/или технической поддержки и лечения, связанных с респираторной терапией. Предваряет и определяет кризисные ситуации, связанные с конкретными заболеваниями и/или управление болезнью. Участвует в разработке внутрипрофессиональной план ухода за пациентом. Инициирует соответствующие направления с другими членами команды здравоохранения. Оказывает содействие в деятельности по планированию разряда, как они относятся к кардио-респираторной потребностей. Выполняет периодическую оценку ухода и план респираторного ухода для всех критических больных с респираторными расстройствами в сотрудничестве с лидерами команды дыхательной терапии. Ведение записи пациентов, этических и законодательных рамках, Что влияет на практику респираторной терапии.
Предлагаем: могут выступать в качестве контактного лица для отдельных групп пациентов. Реагирует оперативно и адекватно в чрезвычайных/кризисных ситуациях. Функции легких тестирования/ отбора проб мокроты. Раннее вмешательство для доставки кислорода и других лечебных газов. Управление дыхательных путей / интубация, вентиляция инвазивная/неинвазивная. Обеспечение гигиены дыхательных путей и клиренс слизи. Помочь с транспортом кардиореспираторной скомпрометированных пациентах. Выступает для пациента и его семьи. Помощь врача в комплекс процедур, таких как трахеостомия, бронхоскопия, е/т интубации, апноэ-тест процедуры, отлучения от ИВЛ и экстубации трахеи. Артериальное отбора проб газа и анализа. Прием препарата, например: поверхностно-активные вещества, кислород, гелий и оксид азота и т. д. в виде ингаляций или закапывания, как назначит лечащий врач. Оценка и Лечение респираторных расстройств, связанных. Мониторинг дыхательного оборудования.
Оценка: обеспечивает план респираторной терапии является гибкой и поддерживает индивидуальные потребности младенца/ ребенка/пациента/семьи с учетом остроты заболевания, необходимость технологии, и цели "Интер" -команда профессионалов.
Консультации: консультирует пациента/семьи, охране здоровья членов коллектива больницы, чтобы обеспечить бесперебойное обслуживание для детей/семьи на протяжении всего континуума помощи.
Исследования/образование: активно удовлетворяет образовательные потребности пациента и его семьи. Участвует и поощряет научные исследования. Участвует в научно-обоснованной практике и инициирует изменения, чтобы улучшить качество респираторной терапии. Участвует в больнице/ведомственных программ обучения по мере необходимости.
Организационные обязанности: оказывает помощь медицинским персоналом и другими членами команды здравоохранения в периоды повышенного переписи и остроты. Способствует деятельности и выполнение стратегических целей и задач больницы. Придерживается стандартов больницу, политик и процедур во всех аспектах оказания помощи. Участвует в качестве деятельности по управлению ресурсами. Участвует в рефлексивной практике и участвует в программе управления эффективностью. Может участвует в больнице/ведомственные комитеты по мере необходимости. Участвует в продолжении образовательной деятельности.
Физические требования: эта позиция требует стоять, сидеть, ходить, и говорить на неопределенные периоды времени. Человек может разумно ожидать, чтобы нагибать, нагибать, добраться, повернуть, и перевозить определенное количество веса 50 % времени.
Условия труда: этот человек проводит более 90 % своего времени в областях ухода за пациентами. Потенциальное воздействие на биологическую опасность, агенты или воздействия переносимых с кровью патогенов и других потенциальных инфекционных агентов является значительным. Эта позиция требует контакта с пациентами и персоналом при самых разнообразных обстоятельствах. Он/она является предметом различных и непредсказуемых ситуаций, много перерывов, долго ненормированный рабочий день, несколько звонков и запросов, встреч и путешествий.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
Навыки: ухода за пациентом, навыков устной и письменной речи, использования ресурсов, межличностные отношения, организация труда, решение проблем, принятие решений, расстановка приоритетов, делегирование, командообразование, критического мышления и подражания.
Знания: интерпретация доказательств, перевода знаний, норм, мультикультурализм, разнообразие, принципы работы в команде, руководства и документации.
Отношение: уважительное, реалистичные, терпеливые, открытые, надежные, гибкие, поддерживающие, позитивный, конструктивный и зрелый.

Для получения более подробной информации о вакансии, пройдите по ссылке:
Как подать заявку: пожалуйста, присылайте ваши резюме (пожалуйста, свяжитесь с нами через "откликнуться на эту вакансию расклейка" ниже) или заполните онлайн-заявку на Требования К Позиции Холостяк, 3 до 4 лет опыт работы Минимальные Требования
МИНИМАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
3-х лет диплом или 2-годичный курс дыхательной терапии + 1 год практики
Или диплом 3 лет в респираторной терапии
Или 3 года бакалавра в области респираторной терапии
Или 3 года степень бакалавра в области науки плюс 1 до 3 лет структурированное образование респираторной терапии.
Предпочтительное образование: выпускник аккредитованной программы дыхательной гимнастике.
Опыт работы: 3-5 лет опыта работы в качестве лицензированного терапевт.
Лицензия: действительна первичной лицензии от страны происхождения, если это применимо, и должны иметь право на лицензию в Государстве Катар в Верховный Совет здоровья”. Требуется Языковые Навыки:

• Английский - очень хорошо

Дополнительная Информация / Преимущества Пакет
Сотрудники предложили комплексную программу льгот, которая отвечает их индивидуальным потребностям.
3 летний контракт (с возможностью продления)
Доступны одиночные и семейные подряды.
Щедрый бесплатный Налоговый оклад. Предложили по опыту. От 6800 до 12 375 катарских риалов в месяц. 12 375 QAR является +/- 220 000 МНО / 180 000 на PHP / 8200 ТНД / 61 000 СДГ / 31 000 зол / 390 000 ДЗД / 1300 ОМР. Примечание - зарплату платят в КАР.
Бесплатно полностью меблированные апартаменты обеспечены.
Пособие по перевозке 1250 QAR за месяц добавил к вашей основной зарплате.
Бесплатно "туда и обратно" (от родины) билеты на присоединение ежегодного отпуска, а также на репатриацию. Для тех, кто с семьей контракт, предлагаемых в этом будет также применяться для вашей семьи (жена и 3 детей до 18 лет).
40 дней ежегодный оплачиваемый отпуск.
Конец премии (по окончанию контракта), которая является одной месячной зарплаты за каждый отработанный год.
И т. д.
Преимущества, описанные здесь, являются те, которые распространяются на большинство сотрудников. Пакеты предлагают зарплаты устанавливаются работодателем. Мировая медицинская рекрутинга могут помочь заявителю переговоры по зарплате с работодателя, но в конце концов окончательный пакет зарплата предлагается по усмотрению работодателя и не глобальных медицинских рекрутинга. Мировая Медицинская Рекрутинга: +27219755997