Розничная Менеджер По Развитию Магазина

Розничная менеджер по развитию магазина – работа в Филиппинах


ATTN: эта работа будет работать в Манилу на Филиппины, только местные филиппинцы приветствуют.

О работодателе:
Основана в 1998 году и 20 лет со страстными выделения и сосредоточив внимание на сеть магазинов розничной торговли, КПТ (КПТ Ханчжоу бренд-менеджмент совместно., ЛТД.) стал ведущим ретейлера в сегменте Марка в Китае. Выгоднее розничная наблюдение канала и оккупации, эффективные и действенные розничный магазин дублирования способности, в то время как бренд высокого уровня управления являются три ключа к нашему успеху.

За последние 2 десятилетия, КПТ придерживается своих обязательств развивающихся прямой сеть магазинов розничной торговли. Ответ на наши четыре марки, с централизованной и высокоэффективной системы закупок и дистрибуции, мы постоянно стремимся обеспечить превосходный продукт для тех потребителей, которые любят и достижения высокого качества и высокой моды жизни. Ассортимент продукции охватывает нескольких категориях, таких как мягкие игрушки, необычные украшения, волосы, аксессуар, телефон аксессуар, косметика и косметические средства, солнцезащитные очки, зонтик, дамская шляпка, шарф и перчатки, модные сумки, часы, товары для дома, кухня продукта, балкон и сад растения и украшения, продукт ванны, ароматерапия, канцтовары, носки, леггинсы, колготки, домашнюю одежду и т. д.


Должность: Менеджер По Развитию Розничного Магазина
Расположение офиса: торговый центр Манилы, торговый центр


Обязанности:
1) проводить систематический отбор планировки территории для указанных рынков и разработки годового плана развития;
2) отвечает за предварительный, рубежный и после соответствующей работы нового магазина подбор площадки, включая исследования, переговоры и подписание контракта;
3) организации и совершенствованию информационной поддержки и документов. И совершенствовать каналы продаж и ведения клиента;
4) поддерживать хорошие связи и координации с соответствующими департаментами внутри компании для достижения годовой цели нового планирования и развития магазина.




С наилучшими пожеланиями

Ч Требования К Позиции Школе, от 5 до 6 лет опыт работы Требования к кандидату:
1) более 2-х лет опыт работы в развитии каналов в розничной торговле,
2) имеют богатый торговый канал ресурсов;
3) хороший анализ рынка, анализ деловых кругов, инвестиционного анализа, посещения клиентов и навыки ведения переговоров;
4) возраст от 25 до 35
5) местные филиппинцы, с хорошим уровнем китайского языка (говорение, чтение, письмо). Требуется Языковые Навыки:

• Английский - очень хорошо
• Китайский - Хорошо

Дополнительная Информация / Преимущества будет работать в Маниле Дэвид: 021-61900630