Заявок
Flextronics International Poland Sp. z o.o.- робота для чоловіків та жінок на завод що спеціалізується на виробництві електронних приладів.
Потрібні ЖІНКИ, ЧОЛОВІКИ І СІМЕЙНІ ПАРИ на завод компанії Flextronics. Компанія надає інноваційні послуги в галузі проектування, інжинірингу, виробництва та логістики. Flextronics має дві філії в Польщі - у Тчеві та Лодзі.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
До основних обов’язків належить склеювання корпусів датчиків диму, монтаж компонентів, паяння, обклеювання запчастин, упаковка, розпакування деталей, обслуговування виробничої лінії.
**ОПЛАТА**
√ Ваш середный заработок от 950$ до 1200$ в месяц (в зависимости от количества отработанных часов)•
√ Заработок по рабочей визе (6 месяцев) от 6000 $ до 7500$ (с учетом гарантированной премии за отработанную визу)•
√ Внимание! Молодежь до 26 лет работают по повышенной ставке!
• графік роботи – Пн-Пт по 12 год
• Робоча зміна 6.00-18.00, 18.00-6.00
• можлива робота в суботу
• робота постійна - не сезонна
**ПРОЖИВАННЯ**
• безкоштовне проживання
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 2-4 осіб
**ОФОРМЛЕННЯ**
• офіційне оформлення за Umowa zlecenie
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
**МІСЦЕ РОБОТИ**
• місто Тчев (біля Гданську)
=======================================
ВАЖЛИВО:
Для кандидатів без візи оформимо всі необхідні документи для її відкриття.
Працевлаштування тільки за робочою візою !!!
Детальну консультацію щодо оформлення та працевлаштування можна отримати за номером в оголошенні.
* Ми готуємо Вам весь пакет документів для отримання візи - офіційне запрошення, заповнена візова анкета, страховий поліс.
Організований виїзд групою на місце роботи зі Львова в супроводі координатора. Допомога у відкритті банківських рахунків та заселення в житло від роботодавця.
Співробітники, які добре себе зарекомендували, відкриваємо річну візу або карту побиту БЕЗКОШТОВНО! (Після успішно відпрацьованих 3-5 місяців).
Ліцензія Міністерства соціальної політики України.
Номер і дата прийняття рішення: 313 від 04.03.2019