Заявок
ИНФОРМАЦИЯ О ЗАВОДЕ
Аутсорсинговая компания, которая сотрудничает со складами новой одежды известного мирового бренда, который является представителем крупнейшей в Европе розничной сети по торговле одеждой.
ОБЯЗАННОСТИ
МУЖЧИНЫ. В зависимости от отдела: перенос коробок с одеждой и размещение их на полках склада (вес согласно норм БХП), другой отдел: погрузка и разгрузка товара с грузовых авто в состав и обратно, физическая работа и мануальная, возможно с помощью роклы (гидравлических тележек) .
ЖЕНЩИНЫ. Упаковки одежды с полок склада до боксов. Другой отдел - комплектация заказов согласно списку. Работа мануальная, физическая, нужно постоянно ходить.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• Почасовая ставка 14 злотых / час нетто
• Для кандидатов которым не исполнилось 26 лет ставка: 14,72 злотых нетто / ч
• премия за эффективность максимально до 150 злотых брутто / месяц
• График работы для женщин: с ПН по ПТ по 8-12 часов в 2 смены
ЖИТЕЛЬСТВА
• проживания бесплатно, жилье предоставляет работодатель
• хостел со всеми удобствами, комнаты для 2-4 человек,
• если прациник снимает жилье самостоятельно - с зарплату компенсируют 400 злотых
Оформление
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• все проходят медицинский осмотр и лекцию по охране труда
МЕСТО РАБОТЫ
• м. Chlebnia (35 км от Варшавы)
=======================================
ВАЖЛИВО:
Для кандидатів без візи оформимо всі необхідні документи для її відкриття.
Працевлаштування тільки за робочою візою !!!
Детальну консультацію щодо оформлення та працевлаштування можна отримати за номером в оголошенні.
* Ми готуємо Вам весь пакет документів для отримання візи - офіційне запрошення, заповнена візова анкета, страховий поліс.
Організований виїзд групою на місце роботи зі Львова в супроводі координатора. Допомога у відкритті банківських рахунків та заселення в житло від роботодавця.
Співробітники, які добре себе зарекомендували, відкриваємо річну візу або карту побиту БЕЗКОШТОВНО! (Після успішно відпрацьованих 3-5 місяців).
Ліцензія Міністерства соціальної політики України.
Номер і дата прийняття рішення: 313 від 04.03.2019