Заявок
УГОРЩІНА — ПО РАБОЧИМ УГОРСЬКИМ ВИЗАМ на 2 роки
Компанія Suzuki Motor Corporation
ВАКАНСІЇ:
працівник на конвеєр.
ДАННІ ПРО РОБОТУ:
— Для жінок, чоловіків та сімейних пар: 50% чоловіків, 50 %жінок, до 60років
ГРАФІК РОБОТИ:
— 2 зміни: Пн-Нд (5 днів), Ранкова зміна з 06:00 до 14:50, Денна зміна з 14:55до23:45, + можливо понаднормові до 8 годин в тиждень.
ЗАРОБІТНА ОПЛАТА:
Базова З/п на руки (без денної зміни і понаднормових): до 3 місяців – 147,600 фт/місяць, після 3 місяця – 151,700фт/місяць, після 12 місяців – 156,100 фт/місяць
Аванс в перший тиждень
Доплати до З/п:
+ 50 % — в понаднормові (до + 42,000 фт / місяць при 8 год в тиждень)
+100 % — на вихідні
+ 19,900 одноразовий бонус після 3 місяця
+ 20,000 фт – подарунок на Різдво
+ 13-та зарплата в грудні (пропорційна пропрацьованим місяцям)
Бонуси:
+ Доплати за кожну неповнолітню дитину до зарплати* (не вираховується податок із зарплати, тому зарплата вище) :
– 10 тисяч форинтів – за 1 дитину
– 30 тисяч форинтів – за 2 дитини
– 99 тисяч форинтів – за 3 дитини
РОБОЧИЙ ОДЯГ:
— Забезпечує роботодавець
ЖИТЛО:
— Безкоштовне, по 3- 4людини в кімнаті
ХАРЧУВАННЯ:
— Безкоштовний теплий обід раз в день в їдальні заводу
ФІРМА ПРОПОНУЄ:
— Офіційне працевлаштування
— Безкоштовне проживання по 2 – 3 людині в кімнаті (гарні умови)
— Безкоштовна поїздка на Україну раз в місяць (в Мукачево) на вихідні
— Безкоштовний теплий обід раз в день в їдальні заводу
— Безкоштовний робочий одяг (взуття, верхня та нижня одежа, маска, рукавиці)
— Аванс в перший тиждень
— Податкові пільги у разі наявності неповнолітніх дітей
— Внески в угорський пенсійний фонд
— Медична страховка:
— якщо хвороба до 14 днів – оплата лікарняного – 70% від ставки – за рахунок роботодавця
— якщо хвороба більше 14 днів – оплата лікарняного – 60% від ставки – за рахунок держави
— якщо хвороба отримана на виробництві – оплата лікарняного – 100% від ставки – за рахунок роботодавця
099 109 15 53,097 106 41 62