0

Заявок

id #1984467 06.05.2021

Робота з 1 вересня 2021 року для вчителя дошкільної освіти.

1 PLN
найдено на www.infopraca.pl
Описання роботи

Дані адреси:

Тип: Початкова школа
Тип закладу: громадський
Назва школи / закладу: Початкова школа № 163 у м. Варшава ім. Батальйон "Зоська"
Місто: Варшава
Вулиця: Осієцька
Номер будинку: 28/32
Поштовий індекс: 04-173
Телефон: 22277 14 42
Електронна адреса: sekretariat@sp163.edu.pl

Деталі пропозиції:

Тема: дошкільна освіта
Години на тиждень: 22
Виміри зайнятості: вакансія
Дата додавання: 6 травня 2021 року
Кінцевий термін подання документів: травень 2021 року
Описання роботи:

Директор початкової школи No163 У батальйоні "Зоська" працюватиме викладач дошкільної освіти - з 1 вересня 2021 року.

 

Що стосується людей з особливими потребами, школа надає альтернативний доступ у формі підтримки іншій особі виключно з метою зв’язку із секретаріатом школи.

Введіть у своєму резюме такий пункт:
Я даю згоду на обробку моїх персональних даних у процесі набору на посаду вчителя музики / мистецтва, яким керує Початкова школа № 163 Батальйон "Зоська" у Варшаві, вул. Осієцька 28/32.

а також наступну заяву про захист персональних даних зі змістом:
Я заявляю, що мені повідомили, що:
1. Адміністратором персональних даних, що обробляються в рамках процесу набору, є Початкова школа No 163 Батальйон "Зоська" у Варшаві, вул. Осієцька 28/32
2. Персональні дані кандидатів будуть оброблятися для проведення поточної процедури набору та подальшого набору кандидатів для працівників Початкової школи № 163 Батальйон "Зоська" у Варшаві на підставі висловленої згоди (стаття 6 (1) (а) GDPR). Суб’єкт даних має право відкликати згоду в будь-який час, не впливаючи на законність обробки, яка проводилася на основі згоди до її відкликання,
3. Дані, зібрані в процесі набору персоналу, зберігатимуться не пізніше 31 грудня 2021 року.
4. Суб’єкт даних має право отримати доступ до своїх персональних даних, вимагати їх виправлення або видалення. Подання запиту на видалення даних рівнозначно відмові від участі у процесі набору персоналу. Крім того, вона має право вимагати обмеження обробки у випадках, зазначених у ст. 18 GDPR.
5. Суб’єкт даних має право подати скаргу до Генерального інспектора з питань захисту персональних даних щодо незаконної обробки його персональних даних. Якщо в майбутньому буде призначено інший наглядовий орган, цей орган буде компетентним розглядати скаргу, проте право подати скаргу стосується лише законності обробки персональних даних, а не ходу процесу набору персоналу.
6. Надання персональних даних є добровільним, але необхідним для участі у процесі набору персоналу.

Перед тем, как связаться с автором объявления, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с содержанием раздела "Соискателям" на странице правил.
  • Поле "Ваше имя" не может быть пустым Введите свое имя и фамилию, разделенные пробелом (например, Джейн Миллер)
  • Поле "Ваш e-mail" не может быть пустым Введите часть адреса после символа "@". Адрес "test@" неполный
  • Поле "Сообщение" не может быть пустым
  • Максимальный размер 3 MB. Форматы: pdf, rtf, doc, odt, xls, txt
  • Рекомендуемые форматы: jpg, png, gif, bmp
  • или Отмена
Поздравляем, ваша заявка была отправлена! Удачи вам!
Была ошибка при отправке вашего предложения для работодателя

Vip вакансии


Click to show more