Заявок
УМОВИ РОБОТИ:
• Погодинна ставка – 12,84 злотих нетто/ год (17 зл брутто/год) при відпрацьованих 153 год/місяць
• Погодинна ставка 14,47 зл нетто/год за кожну наступну відпрацьовану годину понад 153 год/місяць
• Для кандидатів до 26 років погодинна ставка – 13,72 злотих нетто/ год (17 зл брутто/год) при відпрацьованих 153 год/місяць, та 15,47 зл нетто/год за кожну наступну відпрацьовану годину понад 153 год/місяць
• дофінансування по 4 зл/день за обід з двух страв
• робота в 2 зміни по 12 год (7-19, 19-7)
• робота з ПН по ПТ, або з ПН по СБ, графік встановлює роботодавець
• можлива робота у вихідні.
• Можлива робота в 4 бригадній системі (4 дні роботи, 1-2 дні вихідних)
• в місяць сумарно від 220-240 год
• робота постійна - не сезонна
ПРОЖИВАННЯ
• житло безкоштовне надає роботодавець
• працівник оплачує 150 зл/місяць за комунальні послуги
• працівники проживають на різній відстані від місця роботи
• доїзд до роботи безкоштовно фірмовим автобусом з усіх локалізацій проживання
• в кімнаті проживає 4-6 людей, в залежності від локалізації є двоповерхові лійжка.
• Працівник повинен мати з с собою комплект постілі + мінімальний посуд (тарілка, вилка на людину).
• розподіл місця проживання cеред працівників здійснює роботодавець
• на виробництві доступ до їдальні, де працівник може купити собі обід зі знижкою (дофінансування 4 зл за обід)
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення umowa zlecenia
• 30 зл за послуги нотаріуса
• 20 зл готівкою на оформлення довіреності для реєстрації PESEL
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає робочий одяг і захисне взуття, в залежності від лінії видають охоронний одяг (комбінезон, шапочка, маска, латексні рукавички)
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
• вік до 50 років (до 60 років якщо працівник фізично витривалий)