Менеджер з розвитку бізнесу в агенцію з працевлаштування

Job Impulse - це група компаній, які надають високоякісні послуги в сфері HR та рекрутингу провідним виробничим компаніям світу. З 2006 р. на польському ринку працює агенція тимчасової роботи Job Impulse Polska, яка працевлаштовує понад 20 000 працівників щороку. З 2016 р. за посередництвом Job Impulse в Польщі працевлаштовано понад 3000 працівників зі Східної Європи. В Україні Job Impulse представляє ТОВ "Джоб Імпульс Україна", яка пропонує послуги з пошуку та підбору працівників для українських та закордонних компаній. З думкою про людей відповідальні в бізнесі - провідний мотив нашої діяльності. Досвіду Job Impulse варто довіряти!

У зв'язку з розвитком мережі нашої агенції ми шукаємо Менеджера з розвитку бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, де цінують партнерство, індивідуальність та ініціативність
• Конкурентну заробітну плату відповідно до компетенцій та досвіду
• Офіційне працевлаштування, додаткові бонуси
• Програму навчання в рамках індивідуальної кар'єрної стратегії
• Все необхідне для роботи

Обов'язки у сфері:

Реалізації договору з клієнтом:

• Дотримання прийнятих стандартів внутрішньої та зовнішньої комунікації

• Закриття вакансій у встановлені терміни

Пошуку працівників:

• Реалізація дій з пошуку та підбору кандидатів
• Перевірка у кандидатів документів, які дають право працювати за кордоном
• Підготовка документів кандидатів для отримання віз, заповнення візових анкет, бронювання дат на складання документів у візових центрах.

• Співпраця зі Спеціалістами закордонних компаній (Job Impulse Polska Sp. z o.o., Job Impulse GMBH etc.) у сфері скерування кандидатів на роботу закордоном

• Підготовка текстів оголошень для друкованих та інтернет-ресурсів

• Проведення співбесід з кандидатами

Продажу послуг:

• Моніторинг локального ринку праці - ідентифікація фірм, які шукають працівників

• Створення звітів для керівництва компанії Job Impulse Ukraina

Навчання і розвитку:

• Систематичне розширення знань з кадрового діловодства і трудового законодавства України
• Розширення знань із нових трендів у пошуку працівників, з методик пошуку та підбору персоналу
• Готовність до поглиблення знань в обраній керівником сфері.
• Участь у роботі спільноти практиків з працевлаштування іноземців та тренінгах і навчаннях пропонованих Job Impulse Polska

Організації офісу:

• Дотримання правил dress code

• Утримання порядку на робочому місці

• Дбайливе ставлення до майна працедавця

• Інші завдання, пов'язані з типом роботи або доручені працедавцем чи безпосереднім керівником

Компетенційний профіль:

Досвід: мінімум 1 рік досвіду в HR/рекрутингових процесах, закінчені курси з HR або рекрутингу

Знання:

• Базові знання з трудового законодавства та кадрового діловодства

• Знання актуальних на ринку технік пошуку та підбору персоналу

• Знання польської / англійської на рівні B1

Вміння:

• Ефективність в підготовці звітів, презентацій (якість, правильність, зручність читання, естетика, використання інструментів xls, ppt)

Soft Skills:

• Проклієнтське налаштування до внутрішніх та зовнішніх клієнтів
• Вміння та готовність будувати партнерські відносини

• Ефективність, вміння планувати свій робочий час

• Ефективна комунікація

• Вміння взаємодіяти з іншими людьми і будувати